Inleiding marketingplanningsproces - Vertrekpunten van de onderneming - Visie, missie, cultuur en waarden
11 belangrijke vragen over Inleiding marketingplanningsproces - Vertrekpunten van de onderneming - Visie, missie, cultuur en waarden
Noem de drie zogenaamde "key components" waaruit de visie en missie volgens Neal Thornberry bestaat:
- De fundamentele reden waarom een organisatie bestaat, het toekomst perspectief en de te spelen rol;
- De cultuur, normen, regels en waarden voor de organisatie en de medewerkers;
- De missie (mission statement).
Wat is goede omschrijving van het begrip 'missie' ?
De rol en ambitie van de organisatie in de door haar afgebakende business definition (de PMT van Abell)
Wat is er kenmerkend aan de organisatiecultuur binnen een onderneming?
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Geef een samenvatting van het begrip 'visie' ?
Een duidelijke, visionaire, creatieve en eenduidige definitie weergeeft van wat een onderneming nu en op lange termijn wil zijn, welke afnemers men wil bedienen en van de filosofie, waarden en normen, die zowel strategisch als de operationele besluitvorming bepalen.
Wat bepaalt door de visie, missie, cultuur en waarden?
Hoe een onderneming of organisatie zich manifesteert, de ambities nastreeft.
Het moet voor zichzelf een duidelijke visie hebben op de toekomst in aantrekkelijke markten. De ondernemer moet dan weten hoe de toekomst eruit ziet en welke rol hij daarin wil spelen.
Hoe kun je de organisatiecultuur van een bedrijf terugvinden?
Wanneer is de basis voor een goede relatie gelegd tussen organisaties?
Waar willen we , bij de ontwikkeling van een visie en missie meer over weten?
- Hoe ziet de wereld van (onze) interessante markten er nu en in de toekomst uit?
- Welke afnemersbehoeften zijn nu nog niet ingevuld en welke afnemersproblemen hebben we in de toekomst?
- Hoe ziet onze organisatie en die van onze concurrenten er nu en straks uit?
- Welke grote technologische en andere macro-ontwikkelingen komen op ons af?
- Welke rol gaat en moet internet spelen?
- Welke core competences moeten we voor de toekomst ontwikkelen om een sleutelrol in toekomstige PMT-combinaties te willen spelen?
Noem de vier eisen volgens Kotler waaraan een mission statement aan moet voldoen:
- Specifiek zijn aan het business domein waarin de organisatie opereert nu en in de toekomst;
- Motiverend;
- Moet belangrijke beleidsvormen die het bedrijf handhaaft benadrukken.
Wat verstaat Kotler onder missie?
2. de missie moet het domein specificeren waar de organisatie in opereert en wil opereren.
3. waarden van de organisatie. belangrijkste beleidspunten die de organisatie wil nastreven.
Uit welke vier componenten bestaat Campbell's Ashridge Missiemodel?
- Het doel: het bestaansrecht v/d organisatie;
- De organisatiewaarden: de waarden en normen van de organisatie en de organisatie;
- De strategie: het onderscheiden vermogen van de organisatie ten opzichte van de concurrenten;
- Het gedrag: de wijze van omgang met klanten en andere stakeholders om de strategie (3) te realiseren.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
![Trustpilot-logo](/images/design_2020/lp/clp-trustpilot-nl.png)