The entrepreneurial school: Strategy formation as a visionairy process - Visionary leadership

5 belangrijke vragen over The entrepreneurial school: Strategy formation as a visionairy process - Visionary leadership

Wat zijn vier belangrijke punten met betrekking tot een visie?

  • Om een richting te kiezen moet een ondernemer eerst een beeld hebben bij de gewenste toekomstige staat van de organisatie. Deze visie moet realistisch en geloofwaardig zijn, kan heel duidelijk of meer vaag zijn.
  • Een visie verwijst naar de toekomst, naar iets wat nu nog niet bestaat
  • Door te focussen op een visie wordt er gehandeld op de emotional and spiritual resources van de organisatie (denk aan waarden, commitment en ambitie)
  • Een sprankel genialiteit komt naar voren in het ontwikkelen van een duidelijk verwoorde visie

Wat zijn de vier chief characteristics van de benadering van personaliteiten voor strategy making volgens Mintzberg (1973)?

  1. In ondernemerschap is strategy making gedomineerd door de actieve zoektocht naar nieuwe mogelijkheden (problemen staan minder centraal)
  2. In de organisatie van de ondernemer is macht gecentraliseerd in de handen van de CEO
  3. Strategy making bij ondernemers is gekarakteristeerd door dramatische sprongen vooruit in het gezicht van onzekerheid - Er worden grote beslissingen genomen, de ondernemer zoekt onzekere condities uit en bloeit hierin op
  4. Groei is het dominante doel van de ondernemende organisatie (need for achievement meest belangrijk)

Wat zijn de drie begrippen die horen bij ' vision as drama' en wat houden ze in?

  • Repetition (rehearsal) - Succes komt vanuit grondige kennis over het onderwerp. Het gaat dus niet ze zeer om geluk, maar vooral om eindeloze ervaring
  • Representation (performance) - Het opnieuw laten leven van het verleden. Visionary leaders zien dingen vanuit een nieuw perspectief maar kunnen er ook voor zorgen dat anderen dat ook gaan zien
  • Assistance (attendance) - Het publiek, bijvoorbeeld de organisatie, machtigt de leider niet minder dan dat de leider het publiek machtigt (sterker maakt).
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Visoinary leadership is de combinatie van ... en ... . Dit leiderschap is ... én .... . Welke vier woorden horen op de puntjes?

Visoinary leadership is de combinatie van stijl en strategie. Dit leiderschap is aangeboren én aangeleerd.

Uit welke fasen bestaat het three-stage model of change en wat houden deze fasen in?

  1. Unfreezing -De essentie is het ‘overwinnnen’ van de normale verdedigingstechnieken en de gevestigde manier waarop een industrie te werk gaat.
  2. Change - Er moet een verandering komen in de mindset voordat een nieuwe strategische visie kan worden ontwikkeld.
  3. Refreezing - In deze periode worden de consequenties van de nieuwe strategische visie uitgewerkt

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo