Samenvatting: Studie Register Pensioen Consultant 2 | Flip Ackema, et al
- Deze + 400k samenvattingen
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Studie Register Pensioen Consultant 2 | Flip Ackema / Nederlands Pensioen Bureau
-
1 Algemeen deel
-
1.1 Inleiding
Dit is een preview. Er zijn 6 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.1
Laat hier meer flashcards zien -
Hoe groot is het belang van pensioen in Nederland?
Ongeveer 1000 miljard euro gespaard voor oudedagsvoorziening, uitsluitend in tweede pijler. Dus geen derde pijler of DGA pensioenvermogen. -
Hoe verhoudt zich het Ned. pensioenbelang tot andere Europese landen?
In absolute zin hoogste pensioenvermogen in Europa. Bij invoering Euro ongeveer 40% van totale pensioenvermogen in Europa.Sinds 2002 heeft ook Spanje een belangrijk deel van Europees pensioenvermogen. -
Hoe heeft Nederland regels gesteld om voldoende dekking te waarborgen conform de Europese richtlijnen?
In de PW per 1 januari 2007 is het FTK (financieel toetsingskader) neergelegd. -
Wat regelt het FTK?
Het FTK regelt sterk hoe pensioenfondsen de dekkingsgraad moeten matchen. In de praktijk komt dit neer op een dekkingsgraad van 130% tot 140%. -
Waar in de PW vinden we het financieel toetsingskader?
In hoofdstuk 6 art. 125 tot en met 150 -
Wie is de uitvoerend toezichthouder vanuit het FTK?
De Nederlandsche Bank DNB -
Op welke wijze dient dekkingsgraad te worden vastgesteld?
Dit is niet helemaal duidelijk bepaald. Bijvoorbeeld in Belgie kan onder voorwaarden worden uitgegaan van rekenrente van 6,25% => dan al heel gauw 100% dekkingsgraadIn Nederland echter obv markrente.(Ogenschijnlijk lijkt situatie binnen Europa op elkaar echter inhoudelijk grote verschillen) -
Bij een pensioenfonds bestaat de verplichting van een paritair bestuur. Wat houdt paritair samengesteld in?
Dit houdt in dat tenminste de helft van het aantal bestuursleden bestaat uit werknemersvertegenwoordigers (veelal vakbondsvertegenwoordigers) -
Wat betekent reserveren op kapitaalbasis?
Er dient voldoende kapitaal te worden gespaard om het pensioen te kunnen aankopen. -
1.2 Drie pijlersysteem
Dit is een preview. Er zijn 2 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.2
Laat hier meer flashcards zien -
Geef per pijler voorbeelden van voorzieningen of regeling op gebied van: - ouderdom - overlijden - arbeidsongeschiktheid (a.o.)
Eerste pijler:- ouderdom: AOW- overlijden: ANW- a.o. : WIATweede pijler:- ouderdom: ouderdomspensioen OP- overlijden: nabestaandenpensioen PP en WzP- a.o.: invaliditeitspensioen IP of AOPDerde pijler:- ouderdom: oudedagslijfrente- overlijden: ORV of nabestaandenlijfrente- a.o.: ao verzekering of woonlastenverzekering
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Onderwerpen gerelateerd aan Samenvatting: Studie Register Pensioen Consultant 2
-
Algemeen deel - Wetten mbt pensioen
-
Algemeen - Kapitaaldekkingssysteem - Sterftegegevens
-
Algemeen - Kapitaaldekkingssysteem - Rekenrente
-
Algemeen - Tariefberekening
-
Algemeen - Onderscheid renteverzekering en kaptiaalverzekering
-
De arbeidsvoorwaarde pensioen verzekering van pensioen - Aanpassing t.g.v. dwingend recht
-
De arbeidsvoorwaarde pensioen verzekering van pensioen - Tweezijdige aanpassing pensioenregeling (:611 BW)
-
De arbeidsvoorwaarde pensioen verzekering van pensioen - CAO regeling
-
De arbeidsvoorwaarde pensioen verzekering van pensioen - Ondernemingsraad
-
De arbeidsvoorwaarde pensioen verzekering van pensioen - Pensioen bij Fusies en Overnames - Inleiding
-
De arbeidsvoorwaarde pensioen verzekering van pensioen - Pensioen bij Fusies en Overnames - Behandeling van verschillende soorten overnames: Fusievorm 2 Bedrijfsfusie, activa passiva transactie en overgang van onderneming
-
De arbeidsvoorwaarde pensioen verzekering van pensioen - Pensioen bij Fusies en Overnames - Behandeling van verschillende soorten overnames: Fusievorm 3 Juridische Fusie
-
Pensioenopbouwsystemen
-
Gelijke behandeling - Algemeen
-
Soorten pensioenregelingen - Actuarriële risico's
-
Pensioenwet
-
DGA - Definitie van de DGA - begrip DGA in de sociale wetgeving
-
DGA - Wetgeving rondom pensioenvoorziening DGA
-
DGA - Fiscale aspecten - Pensioengrondslag
-
DGA - Fiscale aspecten - Dienstjaren
-
DGA - Fiscale aspecten - Afzien van pensioen
-
DGA - Fiscale aspecten - Witteveen en VPL knip
-
DGA - Veiligstelling van de pensioenaanspraken - Eigen Beheer
-
Wft pensioenadvies & Beoordeling financiële positie onderneming
-
Werkingssfeer verplicht Bedrijfstakpensioenfonds
-
Actuariële aspecten - Actuarieel rekenen
-
Actuariële aspecten - Financieringsmethoden bij ML en EL regelingen
-
Actuariële aspecten - Diverse "losse" onderwerpen - Rekenrente en rentetermijnstructuur
-
Enterprise Riskmanagement - Definities en toelichting
-
Enterprise Riskmanagement - Coso
-
Enterprise Riskmanagement - Toepassing van risicomanagement door pensioenadviseurs
-
Professioneel en integer handelen - Zelfregulering
-
Professioneel en integer handelen - Toezichthoudende instanties
-
Professioneel en integer handelen - Sancties bij het niet naleven van wet- en regelgeving