Startpagina / Samenvattingen / superdiversiteit het beroep / mensenrechten-sociaal-mensen

Sociaal werk en mensenrechten

6 belangrijke vragen over Sociaal werk en mensenrechten

Wat zijn mensenrechten en waar beschermt het tegen?

mensen rechten zijn vrijheden en rechten die ieder mens toebehoren
het zijn waarden die fundamenteel zijn voor menselijke waardigheid, ontwikkeling en overleving
respect voor mensenrechten beschermt mensen tegen onrecht en machtsmisbruik

Wat is de relevantie van mensenrechten voor sociaal werk?

het ondersteunen en handhaven van mensenrechten dient als motivatie en rechtvaardiging van het sociaal werk

SW'ers komen in de praktijk mensen tegen bij wie de mensenrechten geschonden of beperkt zijn
SW'ers werken direct met mensen, hierdoor kan hun houding en handelen invloed hebben op het respect voor de rechten van deze mensen
regels en gewoontes kunnen op de werkplek van de SW'er mensenrechten van cliënten beïnvloeden

Noem voorbeelden van mensenrechten die relevant zijn voor sociaal werkers (11)

recht op informatie
recht op privacy en databescherming
recht op vrijheid en veiligheid
recht op lichamelijke integriteit
recht op gezondheid
recht op een behoorlijke levensstandaard
recht op sociale voorzieningen
recht op arbeid
recht op onderwijs
recht op deelname aan cultuur
gelijkheid voor de wet

Welke mensenrechten principes zijn er voor sociaal werkers (5)?

menselijke waardigheid, respect voor autonomie en zelfbeschikking
non-discriminatie, als sw'er bewust zijn van je eigen vooroordelen
participatie, het betrekken van mensen bij besluitvorming
verantwoording, als mensenrechten niet gerespecteerd worden dat het dit aangekaart worden bij de verantwoordelijke partij
toegang tot het recht, sw'ers kunnen een rol spelen in de toegankelijkheid tot het rechtssysteem voor mensen te waarborgen

Hoe kunnen mensenrechten worden toegepast binnen het sociaal werk(3)?

moreel kader
mensenrechten kunnen een manier zijn om bewust te raken van structurele tekortkomingen
mensenrechten kunnen een handvat bieden om misstanden en gebreken aan te kaarten, ook benadrukt het de ernst van de kwestie

Mensenrechten: wat zijn de verschillen en overeenkomsten met aanverwante begrippen (2 benaderingen)?

1. beroepsethiek: dient als waardefundament voor de uitoefening van een beroep, heeft overeenkomsten met mensenrechten maar kan niet worden gelijkgetrokken hier mee.

beroepsethiek: gefocust op onderlinge verhoudingen.

mensenrechten: gericht op individu en verplichtingen naar de overheid.

mensenrechten is een aanvulling op de beroepsethiek.

2. capabilities approach: gericht op het vermogen van een individu om een leven te realiseren wat voor hen waardevol is.

capabilities approach: filosofische manier van kijken
mensenrechten: gaat uit van individuele rechten

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

superdiversiteit het beroep | 2010000011799 | hogeschool rotterdam

Bekijk samenvatting