Collectief arbeidsrecht, stakingsrecht en medezeggenschapdsrecht - De collectieve arbeidsovereenkomst
8 belangrijke vragen over Collectief arbeidsrecht, stakingsrecht en medezeggenschapdsrecht - De collectieve arbeidsovereenkomst
Wat is de achterliggende gedachte van de collectieve arbeidsovereenkomst?
Normatieve bepalingen cao
Obligatoire bepalingen cao
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Wat is het belangrijkste rechtsgevolg van de cao?
Bepalingen die strijdig zijn met de cao
afwijken van minimumbepalingen ten gunste van de werknemer is niet nietig
afwijken van een standaardbepaling is altijd nietig
Verschil statisch en dynamisch incorporatiebeding
Is het beding zo geformuleerd dat het alleen de geldende versie van de cao incorporeert, dan heet het een statisch beding.
Wat kunnen werknemers die niet lid zijn, maar hun werkgever wel doen t.o.v. De cao?
Op wat voor manier zijn werknemers gebonden aan de cao in het geval van een incorporatiebeding?
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden