Samenvatting: Systeemgericht Werken

Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Systeemgericht werken

• systeemtheorie

  Dit is een preview. Er zijn 13 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 11/01/2018
  Laat hier meer flashcards zien

• Onder de systeemgerichte benadering vallen 3 stromingen, welke?

  - Hiërarchische (structurele) benadering
  - Communicatieve benadering
  - Contextuele stromingen (transgeneratieve en/of intergeneratieve) benadering

• Leg uit wat circulaire causaliteit inhoudt?

  
  
  
  In natuurlijke groepen komen circulaire processen voor, denk aan het proces van input- throughput-output en de daarbij behorende interpunctie. Men is onderdeel van een systeem en kan daardoor niet als ‘los individu’ worden beschouwd omdat men elkaar beïnvloed. Een verandering in een subsysteem heeft invloed op het gehele systeem; relaties en interacties tussen deze componenten (zowel subsysteem als omgeving) beïnvloeden elkaar dus wederzijds en hebben een functie. Hierdoor is een oorzaak niet lineair maar circulair. 

• Leg uit wat een suprafamiliair systeem is en wat de functie daarvan is

  Soms is een therapie met alleen het gezin niet voldoende. Dan wordt de familie erbij betrokken (mits dit een doelgerichte betrekking heeft). De familie kan een belangrijke functie hebben als steunbron. Ook heeft de familie vaak goed zicht op problemen binnen een gezin of individu. De familie kan dus een positieve bijdrage leveren aan het hulpverleningsproces, maar het kan ook conflicten met zich meebrengen.

• Communicatieve benadering

  Dit is een preview. Er zijn 9 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 12/01/2018
  Laat hier meer flashcards zien

• Wat houdt de communicatieve benadering in?

  De wijze waarom gezinsleden met elkaar omgaan, het gezin wordt gezien als een affectief systeem. De communicatie en interactiepatronen binnen dit affectieve systeem zijn het richtpunt binnen deze stroming. Het is onmogelijk om niet te communiceren. Problemen binnen het gezin zijn vaak terug te leiden tot verstoorde interactiepatronen.

• Noem de 5 axioma's van de communicatie (Watzlawick)

  
  
  
  

  • Mensen communiceren zowel analoog (non-verbaal) als digitaal (verbaal).
    
  • analoge communicatie is gelijk aan non-verbale communicatie en dient voor de communicatie op betrekkingsniveau.
    
  • analoge communicatie heeft een grotere rijkdom aan betekenis en gevoelswaarde dan digitale communicatie.
    
  • het ontbreekt in analoge communicatie echter aan precisie en eenduidigheid.
    
  • digitale communicatie is identiek aan de verbale communicatie op inhoudsniveau. Het bezit het vermogen tot maximale eenduidigheid.
    

  
  
  Analoge communicatie is op betrekkingsniveau en digitale communicatie op inhoudsniveau.

• Wat is symmetrische escalatie? En welke begeleiding zou hierbij passen?

  Er is sprake van concurrentie, gaat om macht die steeds verder zal escaleren totdat een van beiden opgeeft, denk aan het elkaar overtroeven.
  
  Het doel van de begeleiding zou kunnen zijn om verwijten te vervangen door verzoeken

• Wat zijn pathologische complementaire interacties?

  Verhoudingen kunnen steeds extremer raken waardoor er geen gelijkwaardigheid meer in de relatie is. Denk aan opvoeders-subsysteem moeder die zieke vader moet verzorgen waardoor hij ook in een kindrol terecht komt.

• Welk doel staat centraal voor de therapie vanuit de communicatieve stroming?

  Gericht op herstel van een evenwicht binnen het systeem in het hier en nu. De therapeut heeft een centrale plek, hij ontwerpt de aanpak, heeft initiatief in handen, neemt verantwoording en wil rechtstreeks invloed uitoefenen.

• Welke instrumenten kan je gebruiken bij de therapie vanuit de communicatieve stroming?

  Circulair gesprek
  Huiswerkopdrachten
  Gedragskaart
  Paradoxale communicatie
  Ppt

• Hiërarchische benadering

  Dit is een preview. Er zijn 8 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 13/01/2018
  Laat hier meer flashcards zien

• Noem de twee functies van het hiërarchisch systeem

  Grenzen en gezag. De grens is de afbakening tot welk subsysteem je behoort. Het gezag geeft aan wie het voor het zeggen heeft en hoger in de hiërarchie staat.