Samenvatting: Systeemgericht Werken, Van Marmeren H5

Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Systeemgericht werken, van Marmeren H5

• 1 Inleiding

  Dit is een preview. Er zijn 14 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1
  Laat hier meer flashcards zien

• Wat zijn intergenerationele factoren ?

  Situaties als het meemaken van een oorlog of ingrijpende keuzes die gemaakt zijn door een eerdere generatie.

• Groot belang van liefde en vertrouwen. Waaruit blijkt liefde en waaruit vertrouwen voor Nagy?

  Liefde: Bereidheid tegemoetkomen aan behoeften van een ander en eigenbehoeften ondergeschikt maken
  Vertrouwen:  Door voorspelbaarheid van reacties

• Wat leert een kind door het geven van liefde en vertrouwen?

  Door liefde leert het wat het waard is en gaat houden van zichzelf.
  Door betrouwbaarheid leer een kind andere te vertrouwen

• Een kind is afhankelijk van opvoeders die met liefde en vertrouwen met ze omgaan. Noem 3 theorien die in deze behoeften voorzien?

  1 fysieke behoeften 2 psychische en sociale behoeften ( piramide maslow) 3 psychologische basisbehoeften (ZDT. Decy )

• Noem de 3 psychologische basisbehoeften  waarmee de natuurlijke drang tot ontwikkeling samenhangt

  Relatiee/ verbondenheid: rekening houden met elkaars behoeften
  Competentie: gevoel dat je vanuit je capaciteiten een waardevolle bijdrage kunt leveren. Gaat niet om vaardigheden maar om de subjectieve beleving dat je iets te bieden hebt.
  Autonomie: Vrijheid om zelf te handelen, te bepalen vanuit interesses en waarden. Zonder verbondenheid geen autonomie en je kunt je alleen verbinden als je autonomie hebt

• Wanneer is er meer ruimte voor groei en ontwikkeling ?

  Wanneer aan de 3 basis behoeften wordt voldaan.

• Wat stimuleer je bij contextuele gesprekken?

  De dialoog zodat er onderling begrip en vertrouwen ontstaat. Geen ik - het maar ik- jij gesprekken. Belangrijk is de innerlijke houding van aandachtig waarnemen en wat het contact met je doet.

• Wat is belangrijk volgens Nagy te onderzoeken ?

  Behoeften, wensen en loyaliteiten van betrokkenen

• Wat is het grootboek van verdienste?

  De emotionele boekhouding per relatie. De behoeften van jezelf en van een ander. Investeringen en ontvangsten.

• Wanneer een relatie uit balans is welk gedrag kan iemand dan laten zien om toch de aandacht op te eisen.?

  Verleiden, claimen, manipuleren, beschuldigen, dwang om het investeren uit te lokken.