Het teamcoachtraject - ACTIEF LUISTEREN THEORIE
6 belangrijke vragen over Het teamcoachtraject - ACTIEF LUISTEREN THEORIE
Bewijzen leveren
Actief luisteren houdt in: gerichte aandacht leveren, uit belangstelling voor wat de ander denkt, voelt en meegemaakt heeft. Degene die vertelt wil weten dat de luisteraar op hem gericht is en hem begrijpt. Dat bewijs kan op drie manieren geleverd worden:
- met vragen die belangstelling verraden;
- met samenvattingen die laten zien hoe de luisteraar de verteller begrijpt;
- met eigen gevoelsreacties die aansluiten bij de gevoelens van de verteller.
Wat wordt bedoeld met in het gedachtenspoor van de ander van Neuteboom?
Wat kan er gebeuren wanneer je open vragen stelt en deze niet beperkt binnen een bepaald gebied?
Mensen zullen dan niet de moeite nemen om deze vragen te beantwoorden. Dit kost teveel moeite en tijd waardoor mensen het niet eens proberen.
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Een goede samenvatting pakt ....1
Een goede samenvatting is ....2
Een goede samenvatting doe je in ......3
Het is essentieel dat een goede samenvatting .....4
- De essentie
- kort
- je eigen woorden
- vragend is van toon
Waarom is de vragende toon in de samenvatting essentieel?
Noem de twee niveaus om op samen te vatten...
- het inhoudelijk niveau, of de essentie van de door de ander uitgesproken zinnen;
- het gevoelsniveau, ofwel dat wat blijkt uit de nonverbale communicatie van de ander, maar wat ook uit de context van het verhaal kan spreken.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden