Afnemen en verwerken - Open vragen
3 belangrijke vragen over Afnemen en verwerken - Open vragen
Welke scoringsvormen kunnen onderscheiden worden ten aanzien van reacties op geprecodeerde items?
Welke voor- en/of nadelen zijn aan elke vorm verbonden?
Zorg bij scoring van meerkeuzevragen: accuraatheid en efficiëntie.
Scoring: handscoring, zelfscoring, machinale scoring.
Handscoring is meest bewerkelijk: bij veel formulieren neemt de tijdsduur en (correctie) van aantal fouten toe.
Zelfscoring is sneller en efficiénter dan handscoring, omdat markeringen snel overgenomen kan worden. Materiaal kost veel geld.
Machinale scoring: per computer, waarin antwoorden direct worden gecodeerd, testscore wordt berekend en feedback wordt gegeven.
Scoring: handscoring, zelfscoring, machinale scoring.
Handscoring is meest bewerkelijk: bij veel formulieren neemt de tijdsduur en (correctie) van aantal fouten toe.
Zelfscoring is sneller en efficiénter dan handscoring, omdat markeringen snel overgenomen kan worden. Materiaal kost veel geld.
Machinale scoring: per computer, waarin antwoorden direct worden gecodeerd, testscore wordt berekend en feedback wordt gegeven.
Welke kanttekeningen kunnen gemaakt worden bij het gebruik van formules voor toevalscorrectie?
- Formules houden geen rekening met het wel/niet weten van een goed antwoord.
- Door partiële kennis kan de reële giskans groter/kleiner zijn dan de theoretische giskans.
- Formules houden geen rekening met fout antwoord door verkeerd inzicht of onjuiste informatie.
- formules maken de scoring complex (onnodig), waardoor kans op fouten toeneemt.
- Formules verbeteren de predictieve waarde van de testscore niet door de relatie die tussen ongecorrigeerde en gecorrigeerde testscore bestaat
Wanneer is het gewenst en wanneer is het onnodig om normen te berekenen?
Gewenst:
- de grenzen van de groep wordt doorbroken.
- toevalligheden van de groep (in niveau, spreiding) hebben geen invloed op de beoordeling van individu, omdat een vergelijking wordt getrokken van deze score met scoreverdeling binnen referentiegroep
- Als je geïnteresseerd bent in de rangschikking van een persoon in de onderzochte groep of percentage goede antwoorden dat je moet halen om zelfstandig te mogen werken.
- Als je de samenhang tussen test- en criteriumscore wil weten.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
