Startpagina / Samenvattingen / The inconvenient truth about Change Management; why it isn’t working and what to do about it. , pp. 1-20 / groep-eigenlijk-change

Role modeling

3 belangrijke vragen over Role modeling

Wat zijn de twee inconvenient truths van rolmodeling?

1. Leiders geloven dat zij de change al zijn
2. Influence leiders die eigenlijk niet zo infuential zijn

Welke drie type leiders vallen in de groep influencers die Galdwell benoemt in zijn "law of the few"

Mavens - kennis en advies verspreiden
Connectores - netwerkers (veel mensen kennen)
Salespeople - die de nature hebben om anderen te beïnvloeden

Wat is de valkuil van influencers die eigenlijk niet zo influencer zijn?

Het gaat niet inzetten om een grote of een kleine groep of van de early adoption van een kleine groep mensen. Het gaat hoe ontvankelijk de society is for change.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

The inconvenient truth about Change Management; why it isn’t working and what to do about it. , pp. 1-20

Bekijk samenvatting
  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo

Samenvattingen die gerelateerd zijn aan Role modeling