Samenvatting: The New Public Service: Putting Democracy First

Studiemateriaal generieke omslagafbeelding
  • Deze + 400k samenvattingen
  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
LET OP!!! Er zijn slechts 16 flashcards en notities beschikbaar voor dit materiaal. Deze samenvatting is mogelijk niet volledig. Zoek a.u.b. soortgelijke of andere samenvattingen.
Gebruik deze samenvatting
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo

Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van The new public service: putting democracy first

  • 1 The new public service: putting democracy first

    Dit is een preview. Er zijn 6 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1
    Laat hier meer flashcards zien

  • Op welke wijze is de ontwikkeling van publiek beleid in de loop de loop der jaren veranderd?

    Voorheen had de overheid een predominante rol in de aansturing van de maatschappij. Tegenwoordig is het publiek (belanghebbenden) zelf een belangrijk onderdeel in de ontwikkeling van publiek beleid.
  • Hoe komt het dat de wijze waarop publiek beleid zich ontwikkeld is veranderd?

    1. De verzorgingsstaat is dusdanig gereconfigureerd dat de overheid niet langer zelf hoofdagentschap heeft in het leveren van diensten.
    2. Het steeds grotere bereik van markten geeft nieuwe betekenis aan het organiseren van sociale functies.
    3. Technologie maakt publiekelijke toegang tot beleidsprocessen meer en meer mogelijk. 
  • Welke partijen begeven zich tegenwoordig op het strijdtoneel waar politiek beleid wordt gevormd?

    Beleidsnetwerken bestaande uit: bedrijven, vakbonden, non-profit organisaties, belangen groepen, betrokkenen vanuit de overheid en burgers.
  • Bestuursrollen veranderen parallel aan de bestuurlijkeprocessen. Waardoor veranderen rollen van bestuurders vanuit wettelijk/politiek perspectief?

    Doordat bestuurders verantwoording moeten afleggen tegenover een democratisch gekozen politieke leider. Het volk kiest iedere 4 jaar een leider op basis van zijn visie voor het volk, het werk van de bestuurders wordt gewogen aan deze visie. Hoe bestuurders hun werk uit dienen te voeren is dus afhankelijk van deze visie en een wisseling van leider betekent meestal een veranderde visie wat doorgevoerd wordt naar de werkzaamheden van bestuurders.
  • Bestuursrollen veranderen parallel aan de bestuurlijke processen. Wat is de rol van bestuurders vanuit economisch/markt perspectief?

    Vanuit dit perspectief op het politieke leven stuurt de overheid de maatschappij door als katalysator te fungeren. Ambtenaren behalen beleidsdoelen door het creëren van mechanismen en stimulansen om acties van private en nonprofit groepen te beïnvloeden. De  verantwoordelijkheid van de overheid is vanuit dit perspectief vooral een functioneel eigenbelang aan de kant van inwoners en klanten. Deze zienswijze wordt ook wel "New public management" genoemd.
  • Bestuursrollen veranderen parallel aan de bestuurlijke processen. Wat is de rol van bestuurders vanuit sociaal/democratisch perspectief?

    De focus ligt hier op de verantwoordelijkheid van de overheid om democratische en sociale criteria hoog te houden, er van uitgaande dat het publiek belang het hoogste belang is. Het is het resultaat van de dialoog over wederzijdse of overlappende belangen. De rol van de overheid hierin is het bemiddelen tussen belangen onder inwoners en andere groepen om zo gezamenlijke waarden te creëren. Het gaat hier om meer dan alleen het toepassen van de wet; gemeenschapswaarden, politieke normen, professionele standaarden en inwonersbelangen. Deze zienswijze wordt ook wel "New public services" genoemd.
  • Wat is het fundament van New public management? Of het nu gaat om publieke contracten, schoolkeuze of de huisvesting voor lage inkomens, vanuit de visie van New public management wordt het volgende aanbevolen:

    Laat de richting van de maatschappij als geheel bepalen door het getij van de markt.
  • Wat houdt de "Public choice theory" in en waarmee is dit in strijd?

    De Public choice theory stelt dat elke burger kiest voor de verkiezingskandidaat die het best tegemoet komt aan de eigen economische belangen. Deze theorie past bij de zienswijze van New public management en is in strijd met het proces van democratische beraadslaging en neigt naar verwerping van concepten als vaderlandsliefde en openbare dienstverlening.
  • De ontwikkeling van klantenservice, prestatiemetingen en privatisering zijn prominent geworden in de regering. Waarom is het van belang dat bestuurders deze ontwikkelingen nauwkeurig in de gaten houden?

    Deze ontwikkelingen zijn gebaseerd op bedrijfsstrategieën en daardoor gedreven door waarden uit het bedrijfsleven. Zoals eerder geleerd zijn private waarden individu gericht en kunnen deze een bedreiging vormen voor het collectief belang.
  • Noem de 2 tradities welke volgens Michael Sandel in het democratisch politiek leven voorkomen.

    1. De relatie tussen overheid en burgers in termen van procedures en rechten. Dit perspectief stelt dat burgers de rol hebben om de capaciteit te ontwikkelen om te kiezen voor bezigheden die consistent zijn aan zijn/haar belangen en het recht van anderen om hetzelfde te doen respecteren.
    2. Zelfbestuur - Burgers hebben een verantwoordelijkheid die voorbij gaat aan eigenbelang dat zich uitstrekt tot een allesomvattende denkbeeld over het collectief belang.
LET OP!!! Er zijn slechts 16 flashcards en notities beschikbaar voor dit materiaal. Deze samenvatting is mogelijk niet volledig. Zoek a.u.b. soortgelijke of andere samenvattingen.

Om verder te lezen, klik hier:

Lees volledige samenvatting
Deze samenvatting +380.000 andere samenvattingen Een unieke studietool Een oefentool voor deze samenvatting Studiecoaching met filmpjes
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Onderwerpen gerelateerd aan Samenvatting: The New Public Service: Putting Democracy First