Ingroup-outgroup

4 belangrijke vragen over Ingroup-outgroup

Wat betekent ingroup en outgroup

Wie hoort wel en wie niet tot de groep. Symbolen (kleding, gebaren, haar), gemeenschappelijk taalgebruik, grapjes over ingewijden, samen optrekken etc.

Wat houdt outgroup homogeniteit in

Outgroup homogeniteit: bijv. beschouwende specialisten t.o.v. snijdende specialisten: “… zij zetten gewoon het mes erin … wij denken eerst na voordat we iets doen.”

Wat houdt Ingroup favouritism (ingroup bias) in

Ingroup favouritism (ingroup bias): voorkeur voor je eigen groep (in dezelfde stad opgegroeid, zelfde
sport, zelfde provincie, wie bij mij hoort is mijn vriend). Artsen die een patiënt tegenover zich hebben
die ook van hetzelfde niveau is, nemen langer de tijd voor het gespreek met deze patiënten.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Hoe kun je voorkomen dat je mensen discrimineert?

• Bewust worden van impliciete associaties
• Motivatie om er iets aan te doen
• Mogelijkheid hebben (tijd) en bewust corrigeren
• Perspectieve taking
• Individualisatie

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo