Arbeidsvoorwaarden - Het geheimhoudingsbeding en het concurrentiebeding
7 belangrijke vragen over Arbeidsvoorwaarden - Het geheimhoudingsbeding en het concurrentiebeding
Onderdeel 2:
Het concurrentiebeding
Wat is het doel van een concurrentiebeding?
Art. 7: 653 BW regelt het concurrentiebeding. Wat is de ratio van dit artikel?
De ratio van dit artikel is bescherming van de werknemer tegen de machtigere werkgever. De werkgever heeft er over het algemeen belang bij dat de werknemer hem na het einde van de arbeidsovereenkomst niet gaat beconcurreren. De werkgever mag hierbij niet zo ver gaan, dat het de werknemer bijna onmogelijk wordt gemaakt om elders te gaan werken.
Wat kan een werkgever doen als een werknemer een concurrentiebeding overtreedt?
- De werkgever kan in de eerste plaats (volgens de algemene regels van het vermogensrecht) nakoming van het concurrentiebeding vorderen, eventueel versterkt met een dwangsom.
- Daarnaast kan de werkgever, indien een boete is bedongen op overtreding van het concurrentiebeding, deze boete heffen (artikel 6:92 BW). Heeft de werkgever zich verder buiten het heffen van de boete ook het recht voorbehouden om de daadwerkelijk geleden schade ten gevolge van de overtreding van het concurrentiebeding door de werknemer te vorderen, dan kan de werkgever vergoeding van deze schade vorderen.
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Moet een aan een concurrentiebeding gekoppeld boetebeding voldoen aan de eisen van art. 7:650 BW?
Gaar het concurrentiebeding mee over bij overgang van een onderneming?
Wat regelt art. 7:653, lid 5, BW?
Deze vergoeding wordt door de rechter naar billijkheid vastgesteld en is niet verschuldigd indien het eindigen of niet voortzetten van de arbeidsovereenkomst het gevolg is van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werknemer.
Zijn er geen beperkingen voor de werknemer als geen (geldig) concurrentiebeding tot stand is gekomen?
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden