Schade toegebracht aan/door de werknemer - Aansprakelijkheid voor door de werknemer toegebracht schade

4 belangrijke vragen over Schade toegebracht aan/door de werknemer - Aansprakelijkheid voor door de werknemer toegebracht schade

Art. 7:661 is van dwingend recht. Hier is een uitzondering op. Welke?

In art. 7:661, lid 2, BW is bepaald dat afwijking van (o.a.) het eerste lid ten nadele van de werknemer slechts mogelijk is bij schriftelijke overeenkomst en slechts voor zover de werknemer te dier zake verzekerd is.

Art. 7:661 is van dwingend recht. Hier is een uitzondering op. Welke?

In art. 7:661, lid 2, BW is bepaald dat afwijking van (o.a.) het eerste lid ten nadele van de werknemer slechts mogelijk is bij schriftelijke overeenkomst en slechts voor zover de werknemer te dier zake verzekerd is.

1. Anton is als verkoper van feestartikelen in dienst van Peeters. Op vrijdag aan het einde van de werkdag is hij op weg naar huis in de auto van zijn werkgever. Anton ziet niet dat een voetganger op een zebrapad stapt om over te steken, met als gevolg dat Jan een aanrijding niet meer kan voorkomen en de voetganger ernstig gewond raakt.

Kan de voetganger in casu ook werkgever Peeters aansprakelijk stellen voor de schade die hij door toedoen van werknemer Anton heeft geleden?

Terugkoppeling op de vraag:

In casu moet gesteld worden dat Peeters in zijn hoedanigheid van werkgever van Anton niet met succes aansprakelijk gesteld kan worden door de voetganger voor de door deze geleden schade ten gevolge van de fout van werknemer Anton. Anton heeft de betreffende fout niet gemaakt in het kader van de aan hem opgedragen taak door werkgever Peeters, te weten het verkopen van feestartikelen. 

Art. 6:170 BW
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

2. Waarin is het aantrekkelijke gelegen voor een derde die schade lijdt door toedoen van een werknemer, om ook diens werkgever te kunnen aanspreken?

Terugkoppeling op de vraag:
Indien een gelaedeerde ook de werkgever kan aanspreken, zal deze veelal een betere verhaalsmogelijkheid hebben. De werkgever zal eerder verhaal bieden dan de werknemer.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo