De Sociale partners - Werkgevers en werknemers - Vakbonden
3 belangrijke vragen over De Sociale partners - Werkgevers en werknemers - Vakbonden
Waarvoor zijn vakbonden en vakverenigingen opgericht?
Voor betere arbeidsomstandigheden af te dwingen
Wat zijn de doelen van vakbonden en vakcentrales?
Belangen zoals:
- Arbeidsvoorwaarden: onderhandelingen over lonen, arbeidstijdverkorting en functiewaardering
- Arbeidsomstandigheden: gezondheid, veiligheid en welzijn
- Arbeidsverhoudingen: medezeggenschap bij interne bedrijfsbeslissingen
- Rechtpositie van werknemers: regelingen en procedures bij ontslag
- Sociale zekerheid: Het handhaven van een aanvaardbaar niveau van uitkeringen
- Werkgelegenheid: het stimuleren van banenplannen
Welke middelen hebben vakbonden en vakcentrales?
- Overleg
- Pressiemiddelen: prikacties en stiptheidsacties
- Staking uitroepen of een blokkade of bedrijfsbezetting houden
- Een gerechtelijke procedure starten
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
