Als het tegenzit
5 belangrijke vragen over Als het tegenzit
Wat zijn je rechten bij ontslag?
Wat gebeurt er bij persoonlijke arbeidsconflicten?
Noem 2 voorbeelden.
Vakbond gaat namens jou praten met je werkgevers of stapt zelfs naar de rechter.
- Discriminatie
- Ontslag.
Noem 3 soorten discriminatie (bij werk).
- Vrouwen: omdat ze zwanger kunnen worden.
- Allochtonen: autochtone Nederlanders hebben de voorkeur (opvallend is dat allochtone meisjes minder gediscrimineerd worden dan allochtone jongens).
- Leeftijdsdiscriminatie: bij veel bijbaantjes kiezen werkgevers liever iemand van 16 dan van 21 jaar, omdat ze goedkoper zijn. Ouderen hebben hier ook last van: iemand boven de 50 vindt ook moeilijker een baan.
Discriminatie is verboden en strafbaar! Je kunt er tegen protesteren en zelfs een rechtszaak over beginnen. Het helpt als je lid bent van een vakbond.
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Wat betekent ontslag op staande voet?
Wanneer kun je dit krijgen?
Je moet onmiddellijk het bedrijf verlaten en hebt geen recht op een uitkering.
- Als je iets hebt gestolen
- Als je dronken op je werk komt
- Bij werkweigering.
Als je wit werkt en je wordt ontslagen waar heb je dan recht op?
- Op een werkloosheidsuitkering
- Werkgever moet zich houden aan opzegtermijn (meestal 1 of 2 maanden). Dit laatste geldt ook als je zelf ontslag neemt.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
![Trustpilot-logo](/images/design_2020/lp/clp-trustpilot-nl.png)