Startpagina / Samenvattingen / Thema's maatschappijleer vwo lesboek / jaren-lonen-vakbeweging

Sociale partners - Harmonie of conflict - Veranderende rol vakbeweging

5 belangrijke vragen over Sociale partners - Harmonie of conflict - Veranderende rol vakbeweging

Wat was in de jaren zestig de rol van de vakbeweging?

Vakbonden eisten eind jaren vijftig steeds vaker meer loon voor hun leden. Omdat de jaren zestig economisch zeer voorspoedig waren, konden de lonen flink stijgen.

Probeer de veranderingen van de vakbeweging in kaart te brengen.

In de jaren vijftig probeerden de vakbewegingen de lonen laag te houden.
In de jaren zestig toen het economisch weer goed ging probeerden de vakbewegingen de lonen te laten stijgen.
In de jaren zeventig stagneerde de economie en daalde de lonen, dit leidde tot veel stakingen.
In de jaren tachtig veranderde de rol opnieuw, de vakcentrales gingen akkoord met de lagere lonen maar eisten meer werk (het poldermodel).

Wat was in de jaren zeventig de rol van de vakbeweging?

De economie stagneerde en de werkgevers konden niet langer de looneisen inwilligen. Werknemers en werkgevers kwamen steeds vaker tegenover elkaar te staan. In deze periode werd regelmatig door bedijfstakken gestaakt.

Wat was in de jaren vijftig, tijdens de wederopbouw, de rol van de vakbeweging?

De vakbonden werkten toen nauw samen met de overheid en de werkgevers om de lonen laag te houden.

Wat was in de jaren tachtig de rol van de vakbeweging?

De vakbonden gingen akkoord met lagere looneisen in ruil voor meer werkgelegenheid. Deze houding heet het poldermodel. Als gevolg stegen de export, de bedrijfswinsten en de werkgelegenheid. Door de daling van de werkloosheidsuitgaven voor de overheid nam de sociale premiedruk bij werknemers af.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

Thema's maatschappijleer vwo lesboek | 9789086740772 | Bas Schuijt

Bekijk samenvatting