Werk in de verzorgingsstaat - Waarom werken we? - Fundamentele behoeften

5 belangrijke vragen over Werk in de verzorgingsstaat - Waarom werken we? - Fundamentele behoeften

Wat zijn de 5 basisbehoeften in de 'piramide van Maslow' van onder naar boven?

- Lichamelijke behoeften
- Veiligheid en zekerheid
- De behoefte om erbij te horen
- Erkenning en waardering
- Zelfrealisatie

Waarvoor zorgt werk allemaal in de piramide van Maslow?

- Het loon zorgt ervoor dat je eten en drinken kan kopen en later misschien wel grotere aankopen.
- Het loon is ook een uitgedrukte waardering voor werk. Je komt erdoor in contact met mensen, je hoort ergens bij en je krijgt waardering voor wat je doet.
- Werk zorgt voor een vast oriëntatiepunt en een doel in je leven, en biedt de mogelijkheid om je persoonlijk te ontplooien.

Wat heeft de piramide van Maslow met werk te maken?

Maslow heeft de behoeften piramide bedacht met daarin de vijf behoeften die elk mens heeft. Werk zou een middel zijn om deze behoeften te kunnen vervullen.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Waarom staan volgens Maslow de door hem genoemde basisbehoeften in een onderlinge hiërarchie?

Een mens zal zijn behoefte aan erkenning pas willen vervullen als hij geen zorgen meer hoeft te maken over zijn directe levensonderhoud.

Wat houden de basisbehoeften van Maslow in?

Maslow was een psycholoog die een theorie opstelde die zegt: pas als de biologische behoeften zijn bevredigd, kunnen achtereenvolgens de behoeften aan veiligheid, saamhorigheid, liefde, zelfrespect en zelfverwerkelijking worden bevredigd.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo