Omgaan met verschillen - Groepsdynamica
17 belangrijke vragen over Omgaan met verschillen - Groepsdynamica
Groep is de ... Van de individuele persoonlijkheid.
- Competentie
- Identiteit
Wat is de oorzaak van het ontstaan van groepsdynamica?
- Gaat vanuit de basisbehoefte: veiligheid.
- Vertaalt zich in 3 basisassumpties:
- Erbij willen horen
- Invloed willen uitoefenen
- Relaties willen aangaan
Welke aspecten kent de Maslov-piramide?
- Fysiek
- Zekerheid
- Sociale behoefte
- Erkenning
- Zelfactualisatie
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Waaruit bestaat het aspect fysiek volgens Maslov?
- Ademhalen
- Eten
- Drinken
- Sex
- Slapen
- Kleden
- Onderdak
Waaruit bestaat het aspect zekerheid volgens Maslov?
- Lichamelijke veiligheid
- Werkzekerheid
- Goede gezondheid
- Beschermd eigendom
Waaruit bestaat het aspect sociale behoefte volgens Maslov?
- Vriendschap
- Familie
- Sexuele intimiteit
Waaruit bestaat het aspect Erkenning volgens Maslov?
- Eigenwaarde
- Vertrouwen
- Waardering
- Respect van anderen
- Respect voor anderen
Waaruit bestaat het aspect Zelfactualisatie volgens Maslov?
- Moraal
- Creativiteit
- Spontaniteit
- Geen vooroordelen
- Oplossen problemen
- Acceptatie werkelijkheid
Wat beïnvloedt het proces?
- Nieuwe leerkracht
- Nieuwe leerling
- Vertrek leerling
- Komst van een stagiaire
Wat zijn de gouden weken?
'Hoe zijn onze manieren'
Wat helpt je bij het formuleren van manieren?
- Het stellen van groepsdoelen
- Het kiezen van groepsnormen en groepswaarden
Wat zijn de functies van groepsdoelen?
- Ze geven richting aan gedrag.
- Ze motiveren en stimuleren.
- Ze kunnen de basis vormen van conflictoplossingen.
- Ze helpen het functioneren van de groep te beoordelen en evalueren.
Wat zijn de kenmerken van Forming?
- Weifelende deelnemers
- Beleefde communicatie
- Bezorgdheid over de groepsdoelen
- Een actieve leider
- Meegaande leden
Wat zijn de kenmerken van storming?
- Kritiek op ideeën
- Matige aandacht
- Vijandigheid
- Polarisatie en coalitievorming
Wat zijn de kenmerken van Norming?
- Overeenkomen van afspraken
- Afname van rolambiguïteit
- Toegenomen wij-gevoel
Wat zijn de kenmerken van Performing?
- Besluitvormingsgericht
- Probleemoplossingsgericht
- Wederzijdse samenwerking
- Productiegericht
Wat zijn de kenmerken van Adjourning(Reforming)?
- Ontbinding
- Terugtrekking
- Toegenomen onafhankelijkheid
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden