Samenvatting: Theorie Ggz

Studiemateriaal generieke omslagafbeelding
  • Deze + 400k samenvattingen
  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Gebruik deze samenvatting
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo

Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Theorie GGZ

  • Les 1: Introductie: Soorten kennis en herstel ondersteunende zorg

    Dit is een preview. Er zijn 8 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 28/09/2020
    Laat hier meer flashcards zien

  • Wat is beroepsmatige kennis?

    Kennis van de kunst van het vak, ook wel ambachtskennis genoemd.
    Vaardigheden van hoe je iets moet aanpakken. Gewoon doen en feedback ontvangen. Dit leer je niet uit een boek.
  • Wat is wettenschappelijke kennis?

    Algemene geldende kennis die gecontroleerd is door vakgenoten.
    Kennis die door onderzoek tot stand komt.
  • Noem 4 voorbeelden van hogere cognitieve functies

    Plannen kunnen maken
    Jezelf kunnen beheersen
    Reflecteren
    Jezelf kunnen motiveren 
  • Wetenschappelijke kennis heeft als voordeel op beroepsmatige kennis dat deze...

    Vaak onderzocht is op meerdere mensen en objectieve algemeen geldende kennis.
  • Les 2: Benaderingswijzen: alliantie, presentiebenadering, shared decission making, motiverende gespreksvoering

    Dit is een preview. Er zijn 12 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 05/10/2020
    Laat hier meer flashcards zien

  • Wat is volgens Barkley een voorwaarde voor zelfregulatie?

    Vermogen tot zelfspraak (dialoog met jezelf)
  • Wat zijn twee strategieen met betrekking tot eigen regie?

    Diehard herstelbenadering
    Traditionele medische benadering 
  • Wat houdt de diehard herstelbenadering in?

    Client moet via worstelen de eigen regie terugvinden
  • Wat houdt de traditionele medische benadering in?

    Regie overnemen tot het weer beter gaat.
  • Welke drie benaderingswijzen zijn uitgelicht in de les?

    Presentiebenadering
    Shared decisionmaking
    Motiverende gespreksvoering
  • Waar is de presentiebenadering sterk op gericht?

    Op een goede nabije relatie met cliënten.
    Niet doelen of technieken laten bepalen wat je doet, maar de relatie en wat er op dat moment speelt bepaalt

Om verder te lezen, klik hier:

Lees volledige samenvatting
Deze samenvatting +380.000 andere samenvattingen Een unieke studietool Een oefentool voor deze samenvatting Studiecoaching met filmpjes
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart