Samenvatting: Timemanagement

Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Timemanagement

• 1 Tijdsbesteding en tijdbeleving

  Dit is een preview. Er zijn 7 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1
  Laat hier meer flashcards zien

• leg uit wat de 5 hoofdfuncties inhouden 

  slapen - je verslaapt ongeveer een derde van je leven

  werken - noodzakelijk voor de andere 3 functies

  maatschappelijk leven - zoals je gezin en familie

  vrijetijdsbesteding - zoals je sportavond

  andere bezigheden - zoals het bestuur van een vereniging

• Op welke manieren kun je tijd beleven?

  externe macht, wedloop, onbekende, eigendom, regelaar, hulpmiddel

• hoe zie je tijd wanneer je het als externe macht ziet?

  wanneer je tijd ziet als een externe macht, heb je er geen greep op.

  Je bent hooguit een willoos slachtoffer van het fenomeen tijd. Star vasthouden aan bepaalde gedragspatronen kan daar een gevolg van zijn. 

  Bijv. een voorzitter denk aan tijd als een externe macht. Dit kan fijn zijn omdat hij de vergadering binnen de gestelde tijd wil houden. Echter komt er een onderwerp aan bod wat meer tijd nodig heeft dan kan het dat een besluit onder druk genomen wordt

• hoe zie je tijd wanneer je het als wedloop ziet? 

  wanneer je tijd ziet als een wedstrijd, zul je altijd verliezen. mensen die tijd als een wedloop beschouwen, zullen steeds meer moeite hebben met de zorgvuldigheid van hun werkzaamheden

• hoe zie je tijd wanneer je het als een onbekende ziet?

  wanneer tijd je door de vingers glipt als zand en je je afvraagt waar de tijd gebleven is, dan is tijd een grote onbekende. nooit op tijd, altijd te laat. 

• hoe zie je tijd wanneer je het als eigendom ziet?

  plannen, indelen, schema's maken. tijd wordt niet verspild. mensen die tijd als eigendom zien kunnen nooit echt genieten van bijvoorbeeld een perfect op tijd gepland dineetje omdat ze al bezig zijn met de tijd waarop de taxi naar huis gepland moet worden.

• hoe zie je tijd wanneer je het als regelaar ziet?

  de tijd regelt de inspanning, op vaste tijden gebeuren vaste dingen. bijv. op woe om 7 uur tennissen, op zaterdag om 10 uur boodschappen. Voorspelbaar en betrouwbaar, maar even er tussen uit is moeilijk

• Wat is een X-mens volgens organisatiesocioloog Mc Gregor?

  * lui, alleen te motiveren door beloning

  * moet gecontroleerd worden, de persoonlijke doelen zijn tegenstrijdig aan de organisatiedoelen

  *kan zichzelf niet controleren of corrigeren

  *heeft leiding nodig, vermijdt verantwoordelijkheid en zoekt zekerheden 

• Wat is een Y-mens volgens organisatiesocioloog Mc Gregor?

  * heeft plezier in het werk

  * kan eigen controles en correcties uitvoeren op activiteiten waar de Y-mens helemaal achter staat

  *zoekt naar verantwoordelijkheid mits de condities aanwezig zijn

  *creatief, op zoek naar uitdagingen en verbeteringen

• Welke indeling hanteert Time/System Nederland bij personen?

  dominant, afstandelijk, sociaal