De belangrijkste stromingen in de organisatiekunde

14 belangrijke vragen over De belangrijkste stromingen in de organisatiekunde

Klassieke organisatie is te verdelen in 4 stromingen welke zijn dat?

Scietific management van taylor
scientific management van gilbreths
Algemene managementtheorieën van fayol
Algemene managementtheorie van Weber

Wat is de scientific management van taylor?

Hij dacht dat leidinggeven het toepassen van wetenschappelijke technieken en methode inhield

Wat is de scientific management van Gilbreths?

Gilbreths hield zich bezig met tijd, hierbij werd er gekeken hoelang een medewerkers kwijt is aan een bepaalde handeling
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat is de algemene managementtheorieën van fayol?

Hij was de eerste persoon die een complete visie van een organisatiekunde gaf

Waaruit bestaat de behoeftepiramide van Maslow?

Primaire behoefte
veiligheid en zekerheid
sociale behoefte
erkenning
zelfontwikkeling

*Zelfontwikkeling staat helemaal boven aan de piramide.

Wat is x theorie?

De manager geeft taken aan zijn medewerkers en verwacht niks meer van hun het moet gedaan worden hoe hij het verwacht.

Wat is theorie Y?

Theorie Y wilt zeggen dat een manager juist wilt dat zijn medewerkers initiatief nemen en zelf verantwoordelijk zijn voor een bepaalde taak.

De protestants-christelijke ethiek ten aanvang van arbeid

  • Luther en Calvijn
  • Door sober zijn en hard werken kwam je in de hemel
  • Zelfcontrole, verantwoordelijkheid en individualisme

Het kapitalisme en de opleiding van arbeid

  • 18e eeuw
  • Smith
  • Bepaald door de natuurlijke wetten van vraag en aanbod en vrije concurrentie
  • Iedereen vrij in vergaren van rijkdom
  • Iedereen vrij in vergaren van eigendomsrechten
  • Opleiding arbeider leid tot specialisatie en vergroting van productiviteit

Rensis Likert Linking-pin-principe

Een verbindende schakel tussen bijvoorbeeld een management team en een productieteam

Blake en Moutons managerial grid

Een puntensysteem van een tot 1 met als uiterste: Taakmanagement en gezelligheidsvereniging.

Herzbergs tweefactorentheorie over motivatie

Satisfiers: factoren die een medewerker motiveren tot betere prestaties

Dissatisfiers: Factoren die bijna geen invloed hebben op de motivatie van medewerkers

Contingentiebenadering (van Lawrence en Lorsch Botter)?

Afhankelijk van de context

Wat houd TQM (totale kwaliteitszorg) in?

  • Kwaliteit: De mate waarin de kenmerken van het product overeenstemmen met de eisen en wensen van de klant.
  • Kwaliteitsmanagement: Alle activiteiten en beslissingen die tot doel hebben door de producten na te streven product- of dienstkwaliteit vast te stellen, te bereiken en behouden

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo