Bedrijfspsychologie
3 belangrijke vragen over Bedrijfspsychologie
Wat is organisatie/bedrijfspsychologie?
De studie van menselijk gedrag in het verband van een arbeidsorganisatie.
in organisatiepsychologie gaat het over thema's als: motivatie, satisfactie, conflictmanagement, leiderschap, stress, cultuur.
In personeelsmanagement literatuur gaat het over werkwoorden als: werven, selecteren, beoordelen, belonen, organiseren, opleiden en trainen.
Personeelsmanagement is in wezen geconditioneerd duwen en trekken aan mensen in de context van een arbeidsorganisatie.
in organisatiepsychologie gaat het over thema's als: motivatie, satisfactie, conflictmanagement, leiderschap, stress, cultuur.
In personeelsmanagement literatuur gaat het over werkwoorden als: werven, selecteren, beoordelen, belonen, organiseren, opleiden en trainen.
Personeelsmanagement is in wezen geconditioneerd duwen en trekken aan mensen in de context van een arbeidsorganisatie.
Welke twee wegen leidde naar bedrijfspsychologie? en leg uit.
1. van bedrijfseconomie naar bedrijfspsychologie > economie heeft betrekking op de bestudering van collectief en individueel menselijk gedrag in het licht van productie- en verdelingsvraagstukken
2. van psychologie naar bedrijfspsychologie
2. van psychologie naar bedrijfspsychologie
In welke aspectvakken kan psychologie worden ingedeeld?
1. Sociale psychologie > richt zich op interpersoonlijke aspecten van gedrag, bv samenwerken, leidinggeven en conflictmanagement
2. functieleer > richt zich op primaire sensomotorische en cognitieve functies bv waarnemen van patronen en kleuren, geheugenprocessen, en taalproductie en begrip
3. persoonlijkheidsleer > richt zich op de persoonlijkheid van de mens, wat iemand typeert in wat hij doet.
4. ontwikkelingsleer > richt zich op ontwikkeling menselijk gedrag bv stadia in de cognitieve ontwikkeling van het kind, de morele ontwikkeling en functioneren op oudere leeftijd
5. methodenleer > richt zich op het verzamelen en analyseren van gegevens. deze krijgt in de psychologie veel aandacht en is ver ontwikkeld.
2. functieleer > richt zich op primaire sensomotorische en cognitieve functies bv waarnemen van patronen en kleuren, geheugenprocessen, en taalproductie en begrip
3. persoonlijkheidsleer > richt zich op de persoonlijkheid van de mens, wat iemand typeert in wat hij doet.
4. ontwikkelingsleer > richt zich op ontwikkeling menselijk gedrag bv stadia in de cognitieve ontwikkeling van het kind, de morele ontwikkeling en functioneren op oudere leeftijd
5. methodenleer > richt zich op het verzamelen en analyseren van gegevens. deze krijgt in de psychologie veel aandacht en is ver ontwikkeld.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
