Evalueren van verpleegkundige zorg

11 belangrijke vragen over Evalueren van verpleegkundige zorg

De overheid stelt eisen aan zorgorganisaties over de te leveren kwaliteit. In welke wet is dat vastgelegd?

De Wet kwaliteit klachten en geschillen zorg (Wkkgz).

Op welke momenten/manieren kun je tijdens het verpleegkundig proces evalueren?

  • Geplande evaluatiemomenten
  • Niet-geplande evaluatiemomenten
  • Tussentijdse evaluatie
  • Eind evaluatie

Wat bepaal je als verpleegkundige met de productevaluatie?

Of je het beoogde doel, het resultaat heb behaald.
(Met andere woorden: heb je de geformuleerde verpleegkundige doelen bereikt).
  • Bij productevaluatie vergelijk je de huidige situatie van de zorgvrager met het gestelde doel (resultaat).
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Bij stap 1 bekijk je de verpleegkundige doelen uit het verpleegplan. Het gewenste resultaat (verpleegdoel) bepaalt welke gegevens je voor de evaluatie nodig hebt.
Hoe kun je de resultaten onderverdelen?

  • Cognitieve resultaten
  • Psychomotorische resultaten
  • Affectieve resultaten
  • Lichamelijke resultaten

Welke informatiebronnen kun je raadplegen voor evaluatiegegevens?

  • Het verpleegkundig dossier.
  • Observatie.
  • Informatie die de zorgvrager zelf naar voren brengt.
  • Informatie van andere teamleden en disciplines.
  • Informatie van de naaste(n), mantelzorgers, wettelijke vertegenwoordiger of omgeving.

Hoe doe je een evaluatie in het Omaha System?

Je vult eerst van een zorgvrager 3 scoreschalen per aandachtsgebied in. Dit is de score voor de huidige situatie.

Wie kunnen de deelnemers aan het evaluatiegesprek zijn?

  • Zorgvrager
  • Naasten
  • Wettelijke vertegenwoordigers
  • Mantelzorgers
  • Verpleegkundige
  • Andere disciplines, zoals de behandelaar (arts), fysiotherapie, ergotherapie, logopedie.

Uit welke stappen bestaat de voorbereiding van een (gepland) evaluatiegesprek?

  • Plan het evaluatiemoment en nodig de deelnemers uit. Stuur eventueel een vaste agenda aan de genodigden.
  • Informeer de deelnemers over het doel van de evaluatie. Reserveer een ruimte als dat nodig is.
  • Ga in het verpleegdossier van de zorgvrager na war er het afgelopen halfjaar is gebeurd.
  • Bepaal of de afgesproken verpleegkundige doelen behaald zijn. Is dat niet het geval, ga dan na waarom: gezondheidsverandering, anamnese, diagnose, doelen en/of interventies.
  • Vraag aan collega's of zijn aandachtspunten of adviezen hebben voor de evaluatie.

Waarom is het aan te bevelen dat je het gemaakte verslag eerst voorlegt aan de zorgvrager en/of zijn vertegenwoordiger?

Beiden kunnen het verlag op juistheid checken en eventuele opmerkingen plaatsten. Dit geeft je de juiste informatie om het verslag af te kunnen ronden.

Welke activiteiten zet je als verpleegkundige in gang na het evaluatiegesprek?

  • Schrijf in de dagrapportage dat een evaluatiegesprek heeft plaatsgevonden en verwijs naar het verslag van het evaluatiegesprek.
  • Voeg het verslag van de evaluatie in het dossier.
  • Onderneem afgesproken activiteiten of plan de uitvoering hiervan.
  • Werk het verpleegdossier bij waar nodig (actualiseren van het verpleegplan).
  • Archiveer de oude versie van het verpleegplan in het dossier van de zorgvrager.

Met behulp van het EVD kunnen zorgorganisaties gegevens koppelen over?

  • Indicaties
  • Behandelingen
  • Verpleegplannen
  • Zorgvragers
  • Resultaten
  • Financiering

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo