Intimiteit en ongewenste intimiteit - Omgaan met ongewenste intimiteiten - Meld ongewenste intimiteiten
3 belangrijke vragen over Intimiteit en ongewenste intimiteit - Omgaan met ongewenste intimiteiten - Meld ongewenste intimiteiten
Op wie kun men een beroep doen wanneer die op zijn/haar werkt te maken krijgt met ongewenste intimiteiten?
In eerste instantie kun men een beroep doen op een collega die men vertrouwd of een daarvoor aangestelde vertrouwenspersoon.
Is de vertrouwenspersoon en/of de leidinggevende daar zelf bij betrokken of ervaart men daar onvoldoende of geen steun aan dan kan men daar ook mee naar de klachtencommissie van de organisatie.
Als men lid is van de vakbond kan men ook daar terecht
Is de vertrouwenspersoon en/of de leidinggevende daar zelf bij betrokken of ervaart men daar onvoldoende of geen steun aan dan kan men daar ook mee naar de klachtencommissie van de organisatie.
Als men lid is van de vakbond kan men ook daar terecht
Bij wie kan men terecht wanneer er sprake is van een aanranding of verkrachting?
Wanneer er sprake is van een aanranding of verkrachting dan is het strafrecht van toepassing dien je daar zo snel mogelijk een aangifte van te doen bij de politie. Wanneer de leidinggevende er niet bij betrokken is kun je ook die in vertrouwen nemen.
Waarom is het van belang om zo spoedig mogelijk aangifte te doen bij de politie in geval van aanranding en/of verkrachting?
Zo kan er meteen actie worden ondernomen. Het is dan makkelijker om bewijs te verzamelen. Misschien kan een collega het verhaal bevestigen.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
