Signaleren, observeren, rapporteren - Doelgroep - Gegevens vastleggen

5 belangrijke vragen over Signaleren, observeren, rapporteren - Doelgroep - Gegevens vastleggen

Wat zijn de 4 manieren die je kunt hanteren bij het registeren van gegevens?

  1. Beschrijvend
  2. Observatieschema
  3. Codeersysteem
  4. Beoordelingsschaal


Wat wordt er bedoeld met "Beschrijvend" vastleggen van informatie en wat zijn de voor- en nadelen?

  • Ongestructureerd alles opschrijven wat je opvalt d.m.v. "steekwoorden".

Voordelen:
  • Je vermeldt alles wat jij van belang vindt
  • Je hebt een compleet beeld van de situatie

Nadelen:
  • Het kost veel tijd
  • Als je kiest om te "participeren", dan schrijf je het later op, waarbij dan de kans groot is dat je iets vergeet.
  • Minder betrouwbaar door de selectieve waarneming van 2 verschillende personen (2 verschillende verhalen).

Wat wordt er bedoeld met "Observatieschema" vastleggen van informatie en wat zijn de voor- en nadelen?

  • Gestructureerd d.m.v. Gedragskenmerken die al op de lijst staan vermeld. Een registratiesysteem is een vorm van een lijst met gedragskenmerken.

Voordelen:
  • Snel en gericht
  • Aanpassen aan de situatie/vraagstelling
  • Je stelt vooraf vast waar je naar gaat kijken
  • Objectief en betrouwbaar

Nadelen:
  • Je kan alleen gedrag vastleggen wat op de lijst voorkomt als gedragskenmerk (beperkt)
  • Je mist een stuk context en daardoor heb je geen compleet beeld van de situatie/gedragingen.


  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat wordt er bedoeld met "Codeersysteem" vastleggen van informatie en wat zijn de voor- en nadelen?

  • Gestructureerd d.m.v. Een schema met codes. Door de codering geef je het een ander naam i.v.m. De privacy van de cliënt.

Voordelen:
  • Je hebt meer tijd om te observeren
  • Weinig tijd om te registeren

Nadeel:
  • Je moet de betekenis van de codes uit het hoofd kennen


Wat wordt er bedoeld met een "Beoordelingsschaal" vastleggen van informatie en wat zijn de voor- en nadelen?

  • Dat is een lijst met gedragingen (subjectief).
    Elk gedrag wat van toepassing is geef je met een cijfer aan.

Voordelen:
  • Gedwongen om na te denken over de mate van het gedrag
  • Cliënt kan ook een oordeel geven over zijn beoordeling

Nadeel:
  • Minder betrouwbaar

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo