Werken in een praktijk of instelling

9 belangrijke vragen over Werken in een praktijk of instelling

De gezondheidszorg kan worden ingedeeld in 3 categorieën:

  1. Algemene en Geestelijke gezondheidszorg
  2. Intramurale, extramurale,en semi-murale gezondheidszorg
  3. Nulde, eerste- en tweedelijnszorg

Wat is algemene intramurale gezondheidszorg:

Ziekenhuis, verpleeghuis, revalidatiecentrum,voorzieningen gehandicapten, gezinsvervangend thuis

Een andere indeling is via zo genaamde echelons:

  1. Nuldelijns, zorg voorzieningen voor iedereen, vooral preventieve aard (GGD consultatiebureaus) basiszorg
  2. eerstelijns: Laagdrempelige zorgverlening, (Dichtbij mensen huisarts vormt de spil)
  3. tweedelijns: Gespecialiseerde zorg waar een verwijzing voor nodig is zieken en verpleeghuizen
  4. derdelijns (verblijfsinstellingen)
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Waar wordt naar gestreefd bij opname in een revalidatiecentrum?

Het zo snel mogelijk zelfstandig maken en helpen bij sociale aanpassing in arbeids-- en leefmilieu.

Wat verstaan we onder algemene extramurale gezondheidszorg?  10

  1. Basisgezondheidsdienst (BAGD)
  2. gemeentelijke gezondheidsdienst (GGD)
  3. districts- gezondheidsdienst (DGD)
  4. gezondheidscentra
  5. kruisverenigingen
  6. maatschappelijkwerk
  7. alternatieve genezers
  8. paramedische beroepen
  9. verloskundigen
  10. tandartsen

Noem de voor en na delen van het samenwerken van verschillende disciplines in gezondheidscentra:

Voordelen:
Gemak van het directe contact tussen de zorgverleners onder 1 dak.

Nadeel:
De bedrijfsvoering samenhangende bureaucratie. (er dient veel aandacht te zijn voor procedures, afspraken, verslaglegging, financiële regelingen etc.

Wat is Geestelijke intramurale gezondheidszorg?

Psychiatrische ziekenhuizen, PAAZ kortdurende opname voor psychische of psychosomatische aandoeningen.  psychogeriatrische verpleeghuizen, TBS inrichtingen.

Noem een aantal voorwaarden die bijdragen aan het goed functioneren van een organisatie.

  1. Goede materiële voorzieningen op het gebied van ruimte meubilair en instrumentarium
  2. Vakkennis
  3. Goede organisatie op het gebied van veiligheid, hygiëne, taakverdeling, verantwoordelijkheden, begeleiding.

Na een goede taakverdeling vastleggen van handelingen in protocollen en het afspreken van procedures kan er nog van alles mis gaan.  Dit kan te maken hebben met:

  1. afspraken en voorschriften worden niet door iedereen op dezelfde manier uitgelegd
  2. De een stelt hogere eisen dan de ander
  3. Ook kan er -met name binnen een slechte werksfeer- bewust getraineerd of gesaboteerd worden.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo