Coachen op talenten (interne krachtbronnen) - Waarden, doelen en gedrag
21 belangrijke vragen over Coachen op talenten (interne krachtbronnen) - Waarden, doelen en gedrag
Geef enkele voorbeelden (8) van waarden die veel mensen hoog in het vaandel dragen.
- Transparantie
- Autonomie
- Samenwerking
- Carrière
- Ontwikkelen
- Zelfdiscipline
- Loyaliteit
Geef enkele voorbeelden (3) van persoonlijke waarden die niet per definitie sociaal wenselijkzijn.
- Macht
- Winnen boven alles
- Dik geld verdienen
Waar op moeten we letten als coach als het gaat over persoonlijke waarden die per definitie niet altijd sociaal wenselijk zijn?
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Voor mijn 1e tentamen haalde ik een 6. Toen ben ik gaan zoeken naar manieren om beter te leren en ben ik Study Smart tegen gekomen. Sindsdien heb ik een 9,0 - 8,0 - 7,6 - 8,0 - 8,0 gehaald. Ik raad het echt íédereen aan die het maar horen wil. Ik ben er zo blij mee!!
Met mijn oude methode was ik geslaagd voor maar 3 van de 8 vakken. Sinds ik mijn aantekeningen digitaal maak in study smart, ben ik voor alle vakken de éérste keer geslaagd. StudySmart neemt voor mij de stress van slagen of niet slagen weg.
Door StudySmart gaat het op zo veel vlakken beter met mij. Eerst had ik continu studiestress en ik had nergens tijd voor. Nu voel ik mij rustig en zelfverzekerd (door gebruik van het programma). Eerst haalde ik meestal een 7, nu vaak een 8 of zelfs een 9.
Hey Chris, ik wil je echt hartelijk danken voor het ontwikkelen van het platform. Ik haalde hiervoor altijd rond de 6/10 voor m'n tentamens, nu een 8,6, een 7,9 en een 7,6!!
Sinds ik Study Smart gebruik, is mijn gemiddelde 1 punt gestegen. Ik heb zelfs een statistisch vak met een 10/10 afgerond terwijl ik slecht ben in statistiek. Nu volg ik extra vakken omdat vorig jaar zo goed ging door Study Smart. Veel dank!
Sinds ik ben gaan leren met StudySmart ben ik geslaagd voor al mijn examens!!! Geen herexamens!! Eerst was ik al blij met een voldoende en nu haal ik alleen maar goede cijfers. Veel dank!
Ik heb alle vakken die ik met Study Smart heb geleerd gehaald. Met rechten ben ik van een 5 naar een 8 gegaan! Ik weet nu zeker dat ik al mijn vakken gewoon ga halen.
Ik dacht altijd dat ik goed studeerde. Mijn cijfers waren ook prima. Ik had mij nooit kunnen voorstellen dat ik zo veel beter en sneller zou studeren door het toepassen van deze vaardigheden.
Ik voel mij voor het eerst 100% zeker over de manier waarop ik leer. Ik heb nu het complete overzicht en de structuur die ik nodig had
Door Study Smart kreeg ik weer plezier in het studeren en haalde ik direct betere cijfers. Alles ging ineens beter. Ik raad Study Smart enorm aan aan scholieren en studenten.
Met dit plaform kan ik super snel en gestructueerd studeren. Ik ben nooit meer de weg kwijt in de stof of in mijn aantekeningen en maak veel sneller goede samenvattingen.
Eerst waren mijn aantekeningen een zooitje. Nu gebruik ik Study Smart en studeer ik super gestructureerd. Het helpt mij om tijd te besparen waardoor ik ook andere dingen kan doen die ik belangrijk vind.
Leerlingen die met het systeem hebben gewerkt hebben gewoon een beter resultaat behaald. Het systeem past alle leertrucjes zo toe, dat zowel de kinderen die goed scoren, maar ook zij die minder scoren, aan hun trekken komen.
Hey Chris, ik wil je enorm bedanken. Het vak waar ik vorig jaar nog net een 5,5 voor haalde, heb ik nu voor ditzelfde vak maar liefst een 9,7 gehaald! Mede dankzij jouw methode! Heel erg bedankt!
Het grootste effect is dat mijn kind veel enthousiaster is over school! Elke ouder wilt graag dat zijn kind het goed doet op school, en Study Smart draagt daar aan bij.
Dankzij StudySmart heb ik vorig jaar al mn examens gehaald en ook veel betere punten gehaald. Maar bovenal heb ik nu gewoon een heel goede studiemethode onder de knie, waarmee ik zeker weet dat ik de rest van mijn studie gewoon ga halen.
Wat kan een valkuil zijn als coach als het gaat over de persoonlijke waarden van de coachee?
Wat is (wel) onze taak als coach als het gaat over persoonlijke waarden (van de coachee)?
Waar geven waarden idealiter richting aan?
Geef een voorbeeld waarbij iemand zijn/ haar waarde richting geeft aan de doelen en het leven van die persoon. (gezondheid)
Als je waarden en doelen naast elkaar plaatst, wat is er dan fundamenteler?
Waarom zijn waarden fundamenteler dan doelen?
Geef 2 voorbeelden waarbij je laat zien dat (een sporter) waarden een fundamentelere rol spelen t.o.v. doelen. (Olympische spelen & Prof)
Een sporter die als waarde heeft "Ik leef als een prof.", die zal op dat moment erkennen dat zelfs die ene keer in strijd is met zijn eigen waarden.
Welk effect hebben waarden t.o.v. doelen qua duurzaamheid?
Waarom hebben waarden een langduriger effect t.o.v. doelen?
Geef een voorbeeld waar je staaft dat je een doel kan bereiken en loslaten en op deze manier kunt aantonen dat een doel een minder duurzaam effect heeft dan een waarde.
Geef een voorbeeld waar je staaft dat waarden een duurzamer effect hebben dan doelen.
Hoe vertalen waarden zich idealiter?
Op welke manieren kunnen waarden ons dienen t.o.v. gedrag? (3)
Wat is er belangrijk om in het achterhoofd te houden als een coach wanneer je de waarden achter het zichtbaar gedrag wil ontdekken (bij de coachee)?
Geef een voorbeeld van 2 verschillende doelgroepen waar de waarde "respect" verschillende uittingsvormen kan hebben.
Hoe kan de ontdekking van achterliggende waarden achter zichtbaar gedrag een sterk middel zijn als mensen vastlopen in het nastreven van belangrijke doelen?
Wat kun je doen als mensen vastlopen in het nastreven van belangrijke doelen?
Wat zijn 3 belangrijke aandachtspunten als coach wanneer je mensen tegenkomt die vastlopen in het nastreven van belangrijke doelen?
- Exploreren
- Toelaten
- Herkaderen
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
