Een natuurlijk persoon als werkgever

4 belangrijke vragen over Een natuurlijk persoon als werkgever

Wat voor regime geldt voor ondergeschikten die in dienst zijn bij een natuurlijk persoon?

Een milder regime is van toepassing wanneer:
  1. De ondergeschikte handelt ter vervulling van de opgedragen taak.
  2. De eis van het functioneel verband wordt aangescherpt.

Wanneer is de werkgever aansprakelijk voor de daden van een hulp in de huishouding?

Aansprakelijkheid van de werkgever bestaat wanneer:
  1. De ondergeschikte een taak uitvoert, zoals ramen zemen.
  2. Er sprake is van een functioneel verband met de opdracht.

Wanneer rust de aansprakelijkheid op de ondergeschikte zelf?

Aansprakelijkheid ligt bij de ondergeschikte als:
  1. Deze ongevraagd een andere taak uitvoert, zoals dakreparatie.
  2. De werkzaamheden niet verband houden met de opgestelde taken.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat is vereist voor de afwijkende regel bij de aansprakelijkheid van ondergeschikten?

Voor de afwijkende regel is vereist dat:
  1. De ondergeschikte niet werkzaam is in het beroep van de werkgever.
  2. Personen zoals hulpen in de huishouding vallen onder lid 2.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo