Januari 1983, NJ 1984/607, m.nt. C.J.H. Brunner (Nieuw Rotterdam/Kruk en
3 belangrijke vragen over Januari 1983, NJ 1984/607, m.nt. C.J.H. Brunner (Nieuw Rotterdam/Kruk en
Wat zijn enkele situaties waarin een werkgever mogelijk aansprakelijk is voor schade?
Een werkgever kan aansprakelijk zijn in de volgende situaties:
- Gevolgen van brand tijdens een personeelsfeest.
- Letsel door een uit de hand gelopen stoeipartij op het werk.
- Diefstal door een elektricien tijdens schafttijd.
- Diefstal door een chauffeur in een loods tijdens het weekend.
- Aanrijding van een werknemer tijdens lunchtijd zonder werkgerelateerd verband.
Welke situaties worden als voorbeelden genoemd van werkgeversaansprakelijkheid voor diefstal?
Voorbeelden van werkgeversaansprakelijkheid bij diefstal zijn:
- Diefstal door een elektricien tijdens schafttijd.
- Diefstal door een chauffeur die in een loods zaken verduistert.
Onder welke omstandigheden werd aangenomen dat er geen verband was met werk bij een aanrijding?
Er werd aangenomen dat er geen verband bestond met werk in het geval van:
- Een werknemer die tijdens lunchtijd naar huis ging.
- De werknemer haalde 'proviand' en had geen werkgerelateerd doel.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
