Functioneel verband: kansvergroting en zeggenschap
3 belangrijke vragen over Functioneel verband: kansvergroting en zeggenschap
Wat zijn de vereisten voor aansprakelijkheid van de werkgever volgens het eerste lid?
De werkgever is aansprakelijk wanneer:
- De kans op een fout is vergroot door de opdracht.
- Er een voldoende verband bestaat tussen de opgedragen taak en de schade, dit vereist een 'functioneel verband'.
- De werkgever zeggenschap heeft over de foutieve gedragingen.
Welke situaties kunnen leiden tot aansprakelijkheid van de werkgever buiten werktijd?
Buiten werktijd kan de werkgever aansprakelijk zijn als:
- Er omstandigheden zijn die verband houden met de opgedragen taak.
- Een werknemer, zoals een vertegenwoordiger, met een ter beschikking gestelde auto schade veroorzaakt.
Wat is de rol van de rechtspraak in de aansprakelijkheid van de werkgever?
*De rechtspraa
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
