Legal controls: the criminal justice, regulatory and civil justice systems - Kennisclip Opsporing, vervolging en bestraffing
3 belangrijke vragen over Legal controls: the criminal justice, regulatory and civil justice systems - Kennisclip Opsporing, vervolging en bestraffing
Kenmerken van witteboordencriminaliteit leiden tot welke drie categorieën problemen?
1) De aard van de voertreden regels:
- vaak bestuursrechtelijke wetten. Zijn niet geschreven met het oog op strafrechtelijke handhaving -> administratieve afhankelijkheid
- Vaak hele complexe zaken, beperkte capaciteit
- Focus niet op wie de dader is, maar wat de daad is
2) Aard van de verdachte:
- Intelligent en ter zake deskundig
- In staat goede bijstand in te huren
- Organisatie of individu vervolgen? Drijfmest-arrest. Ondergeschikten of leidinggevenden?
3) Aard van de bestraffing:
- Individuen straffen niet zinvol als de aard van het delict de bedrijfscultuur omvat
- Rechtspersoon straffen niet afschrikwekkend genoeg voor individuen
- vaak bestuursrechtelijke wetten. Zijn niet geschreven met het oog op strafrechtelijke handhaving -> administratieve afhankelijkheid
- Vaak hele complexe zaken, beperkte capaciteit
- Focus niet op wie de dader is, maar wat de daad is
2) Aard van de verdachte:
- Intelligent en ter zake deskundig
- In staat goede bijstand in te huren
- Organisatie of individu vervolgen? Drijfmest-arrest. Ondergeschikten of leidinggevenden?
3) Aard van de bestraffing:
- Individuen straffen niet zinvol als de aard van het delict de bedrijfscultuur omvat
- Rechtspersoon straffen niet afschrikwekkend genoeg voor individuen
Wanneer kan een leidinggevende aansprakelijk worden gesteld voor strafbare feiten gepleegd door een ondergeschikte?
1) De leidinggevend moet bij machten zijn geweest om in te grijpen
2) Door het nalaten van ingrijpen is het strafbare gedrag stilzwijgend aanvaard
2) Door het nalaten van ingrijpen is het strafbare gedrag stilzwijgend aanvaard
Welke feiten volgen uit het Drijfmest-arrest?
Bepaalde strafbare gedragingen kunnen aan een rechtspersoon worden toegerekend als ze voldoen aan de volgende eisen:
- het gaat om het handelen of nalaten van iemand die uit hoofde van en/of ten behoeve van de rechtspersoon werkzaam is
- De gedraging past in de normale bedrijfsvoering van de rechtspersoon
- De gedraging is de rechtspersoon dienstig geweest
- De rechtspersoon vermocht erover te beschikken of de gedraging al dan niet zou plaatsvinden , en dit gedrag werd blijkens de feitelijke gang van zaken aanvaard.
- het gaat om het handelen of nalaten van iemand die uit hoofde van en/of ten behoeve van de rechtspersoon werkzaam is
- De gedraging past in de normale bedrijfsvoering van de rechtspersoon
- De gedraging is de rechtspersoon dienstig geweest
- De rechtspersoon vermocht erover te beschikken of de gedraging al dan niet zou plaatsvinden , en dit gedrag werd blijkens de feitelijke gang van zaken aanvaard.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
