Motivatie en veranderen - Ontwikkelen van motivatie door de hulpverlener
3 belangrijke vragen over Motivatie en veranderen - Ontwikkelen van motivatie door de hulpverlener
De motiverende gespreksvoering kent 5 basisprincipes. Welke 5 basisprincipes?
Principe 1: Toon empathiePrincipe 2: Ontwikkel discrepantiePrincipe 3: Vermijd discussiePrincipe 4: Beweeg mee met weerstandPrincipe 5: Steun het geloof in eigen succes
Om de samenwerking uit te lokken is een aantal zaken van belang (Miller en Rollnich, 1991). Welke zaken?
zorg voor een goede sfeervermijd gezichtverliesontwikkel alternatievendenk hardopzoek compromistime-out
Miller en Rollnick beschrijven de volgende indicaties voor weerstand. Welke?
Debatteren (uitlokken)Negeren (geen antwoord geven)Onderbreken (er doorheen praten)Ontkenning (oneens zijn, anderen de schuld geven)
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
