Europees vennootschapsrecht

57 belangrijke vragen over Europees vennootschapsrecht

kan de SER een ondernemer ontheffing verlenen tot het instellen van een OR?

JA, zie artikel 5 WOR. 

waaruit kan de verplichting tot het instellen van een OR ook voortvloeien?

uit een CAO.

van welke benadering van het ondernemingsbegrip is sprake in de WOR?

duidelijk van een institutionele benadering: de onderneming wordt gezien als organisatie van mensen, waarbinnen beslissingen worden genomen met het oog op de uit te oefenen activiteiten. 

  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Uit hoeveel leden bestaat de OR en waar vinden we dit?

artikel 6 - 3 tot 25 leden afhankelijk van het aantal werknemers. 

 

wat is het gevolg van het schenden van de geheimhoudingsplicht?

dit is een misdrijf als bedoeld in artikel 272 WvSr. 

 

mag de ondernemer de arbeidsovk met een lid van de OR, een GOR of COR etc. opzeggen?

niet zomaar, slechts wanneer betrokkene schriftelijk met beeindiging instemt of wanneer deze geschiedt wegens een dringende reden (7:766 BW). 

maak af : een ondernemer in de zin van de WOR is : A) altijd een natuurlijk persoon; B) altijd een rechtspersoon; C) soms een natuurlijk persoon; D) tevens de onderneming. 

Zie de definitie van ondernemer in artikel 1 lid 1 sub d : soms een natuurlijk persoon --> C.

door wie kunnen kandidatenlijsten worden ingediend voor de OR verkiezing?

door zowel de vakbonden als de ongeorganiseerde werknemers (artikel 9 lid 2 WOR). 

in welk artikel is de uitspraak van de HR inzake Smits Vlootbeheer te herkennen?

in artikel 32 lid 4 WOR. 

waarin komt de ontslagbescherming tegenover de ondernemer tot uiting?

in artikel 7:670a BW en artikel 7:677 BW; Let op de voorafgaande toestemming van de kantonrechter bij artikel 7:670a BW. 

in welke gevallen is de ontslagbescherming niet van toepassing?

bij ontbinding arbeidsovk wegens gewichtige redenen (7:685 BW) of op grond van wanprestatie (7:686 BW). Bij deze vorderingen moet de kantonrechter wel nagaan in hoeverre de verwijten van de werkgever verband houden met het lidmaatschap van de OR!

brengt schending van artikel 24 WOR automatisch met zich mee dat het advies ex artikel 25 WOR ontijdig is gevraagd en kennelijk onredelijk is?

 

NEEN. 

op welke wijze legt artikel 24 lid 2 WOR een verband met artikel 2:250/140 lid 2?

ze verwijst naar de verplichte aanwezigheid van commissarissen hetgeen in 250/140 tot uiting komt in het houden van toezicht op de algemene gang van zaken in de vennootschap en de met haar verbonden onderneming door de RvC. 

 

is er in beroepsrecht voorzien wanneer de ondernemer niet meegaat met een voorstel dat de OR met gebruikmaking van haar recht van initiatief heeft voorgesteld?

NEEN. OR en ondernemer kunnen wel een vorm van bemiddeling overeenkomen, zo komt wel voor dat de RvC als bemiddelaar optreedt. 

wat omschrijft artikel 25 WOR?

het recht van advies ten aanzien van de in dat artikel opgesomde besluiten. 

 

wat omschrijft artikel 30 WOR?

het recht van advies over een voorgenomen besluit tot benoeming of ontslag van een bestuurder. 

voorziet de wet in een beroepsrecht bij deze categorie van adviezen (artikel 30 WOR)?

NEEN. 

is het mogelijk nog meer dan de in de wet aangegeven bevoegdheden te creeeren voor de OR?

JA,de in de wet opgesomde bevoegdheden vormen een minimum, verdere bevoegdheden kunnen worden toegekend bij CAO en bij schriftelijke ovk tussen de ondernemer en de OR. (artikel 32 WOR).

waarom is de ondernemer - wanneer hij afwijkt van het advies van de OR - verplicht de uitvoering van het besluit een maand op te schorten tenzij de OR dat niet nodig vindt?

dit hangt samen met de beroepsregeling. 

hoe kan men overtreding van de opschortingsplicht uit artikel 25 lid 6 WOR kwalificeren?

als een economisch delict. 

 

is er een beroepsrecht voorzien wanneer de ondernemer afwijkt van het advies van de OR inzake artikel 30 WOR?

NEEN. 

in welke twee gevallen kan de OR tegen het besluit van de ondernemer in beroep gaan en hoe dient zij dit te doen?

in het geval wanneer de ondernemer afwijkt van een door de OR op voet van artikel 25 gegeven advies of wanneer na het uitbrengen van het advies feiten en omstandigheden bekend zijn geworden die, waren zij de OR bekend geweest, aanleiding zouden kunnen zijn geweest om anders te adviseren. De OR kan dit doen binnen een maand nadat de OR schriftelijk in kennis is gesteld van het besluit, bij verzoekschrift door tussenkomst van een procureur. (artikel 26 lid 2 WOR / 429d Rv). 

op welke grond kan het beroep door de OR worden ingesteld wanneer de wet in die mogelijkheid voorziet?

uitsluitend op de grond dat de ondernemer bij afweging van de betrokken belangen niet in redelijkheid tot zijn besluit had kunnen komen. 

hoe zit het rechtens wanneer de ondernemer advies vraagt aan de OR over een kwestie die niet onder de in artikel 25 WOR genoemde gevallen valt?

wanneer de Ok oordeelt dat de ondernemers gelijk heeft - en dus het standpunt van de ondernemer volgt met betrekking tot de toepasselijkheid van artikel 25 WOR - oordeelt zij ook dat de OR niet ontvankelijk moet worden verklaard. 

wat volgt intussen uit artikel 32 lid 4 WOR?

dat partijen bij ovk een niet adviesplichtig besluit onder de adviesplicht en de daarop aansluitende beroepsregeling kunnen brengen. 

welke maatregelen kan de Ok treffen wanneer zij het beroep van de OR gegrond acht?

voorzieningen treffen zoals de ondernemer verplichten zijn besluit geheel of ten dele in te trekken alsmede om aan te wijzen gevolgen van het besluit ongedaan te maken. Zij kan ook een verbod opleggen om handelingen te verrichten ter uitvoering van het besluit of onderdelen daarvan.  

waarom is artikel 26 lid 8 WOR voor de praktijk van belang?

omdat dikwijls de beslissing van de Ok als mosterd na de maaltijd komt vanwege de duur van zulke procedures. De Ok krijgt in het betreffende artikel de bevoegdheid om dadelijk na de indiening van het verzoekschrift een verplichting of verbod bij wijze van voorlopige voorziening op te leggen. 

 

wat is voor de beoordeling van het beroep beslissend voor de Ok?

de wijze waarop de ondernemer de in aanmerking komende belangen heeft afgewogen verdedigbaar is (marginale toetsing) het leidt ertoe dat de in de toetsing het accent komt te liggen op de motivering van het besluit. 

Wat deed zich voor in de uitspraak Lingeziekenhuis?

het geval dat ten onrechte geen advies was gevraagd aan de OR. 

Wat deed zich voor in de uitspraak Fluke?

de OR stelde zich met succes te weer tegen een besluit van Fluke Holland BV om de fabriek in Tilburg te sluiten. 

is er voor de toewijzing van de vordering van de OR plaats wanneer het niet uitbrengen van advies of het niet volgen van de juiste procedure aan de OR zelf te wijten is?

NEEN. 

welke rol spelen toezeggingen in het verleden of opgewekte verwachtingen bij de beoordeling van de belangenafweging?

een te verwaarlozen rol.

wat brengt het systeem van de WOR met zich mee inzake het beroepsrecht van de OR?

dat de OR in het algemeen slechts beroep kan instellen op grond van bezwaren tegen het aangevochten besluit die de OR in zijn advies tot uitdrukking heeft gebracht. 

kan het niet voldoen aan de opschortingsplicht over het algemeen aan derden worden tegengeworpen?

NEEN. Uitzondering is het geval dat de wederpartij van de vennootschap te kwader trouw is. 

 

wanneer een besluit in strijd is met artikel 26 WOR staat er volgens de auteur van het studieboek nog een weg open, welke?

artikel 2:15 lid 1 onder b - in strijd met de redelijkheid en billijkheid. 

wat is een belangrijk verschil tussen een vordering ex artikel 26 WOR en een vordering ex artikel 15 BW?

een vordering ex artikel 26 WOR : alleen de OR is bevoegd, een vordering ex artikel 2:15 BW : een ieder die een redelijk belang heeft bij de naleving van de beweerdelijk geschonden norm. 

waarom kan de OR geen beroep doen op 2:15 als een procedure op grond van 26 WOR openstaat?

aannemelijk is dat in de gevallen waarin de OR een beroep kan doen op de bijzondere bepaling van artikel 26 WOR de weg van 2:15 voor dat lichaam is afgesloten. 

 

is een beroep op grond van 2:15 BW voor de OR dan helemaal onmogelijk?

NEEN, wanneer er geen sprake is van een een besluit onder 25 WOR kan er geen beroep worden gedaan op 26 WOR zodat men op deze grond aan de OR een beroep op 2:15 BW niet kan ontzeggen. 

kan de OR - nu hij geen rechtspersoon is - in een niet in de WOR geregelde procedure als procespartij optreden?

JA, de OR heeft weliswaar geen (volledige) rechtsbevoegdheid maar er bestaat geen bezwaar tegen de OR procesbevoegdheid toe te kennen in procedures waarin hij de voor de bundeling vatbare belangen van de werknemers kan behartigen. (lijn van de rechtsontwikkeling)

welk ander verschil is gelegen in de procedures ex artikel 26 WOR en 2:15 BW?

in de beroepsmogelijkheden; bij een procedure op voet van 2:15 BW is steeds HB en cassatie mogelijk terwijl van een beschikking van de Ok op de voet van artikel 26 WOR alleen cassatie openstaat. 

waar in de wet vind u de besluiten waarvoor instemming van de OR vereist is?

 

in artikel 27 WOR. 

 

in welk geval is instemming van de OR niet vereist?

artikel 2:27 lid 3 : wanneer de kwestie is geregeld in een CAO. 

wat kan de ondernemer doen wanneer de OR instemming weigert en het een besluit betreft waarvoor ex artikel 2:27 BW instemming van de OR vereist is?

de ondernemer kan zich dan tot de kantonrechter wenden en deze toestemming vragen om het besluit te nemen. 

waarom is de nietigheid in artikel 2:27 lid 5 eigenlijk een vernietigbaarheid?

omdat de OR binnen de in dat lid genoemde termijn van in principe één maand - tegenover de ondernemer schriftelijk een beroep op dit nietigheid moet doen. 

in welke twee situaties dient er een COR te worden ingesteld?

 

artikel 33 lid 1 WOR : wanneer een ondernemer meer dan een OR heeft ingesteld, hetgeen zich kan voordoen wanneer hij twee ondernemingen in de zin van de WOR in stand houdt. Artikel 33 lid 3 WOR : het geval dat twee of meer ondernemers in een groep in de zin van artikel 24b (concern) verbonden zijn. 

wanneer bestaat de verplichting tot het instellen van een COR pas?

indien de instelling van een COR bevorderlijk is voor een goede toepassing van deze wet tav deze ondernemingen. 

wat kan men doen wanneer er een verschil van mening bestaat over de bevorderlijkheid van de instelling van een COR?

dan kan men een beslissing uitlokken van de kantonrechter op de voet van artikel 36 lid 1 WOR. 

 

wanneer heeft de OR het recht van advies en wanneer het recht van instemming?

recht van advies : artikel 25 WOR opgesomde gevallen; recht van instemming : artikel 27 genoemde besluiten. 

kan een besluit van een moeder onderneming aan de dochter worden toegerekend?

JA, onder omstandigheden.

 

in welk opzicht verschillen de rechten van een personeelsvertegenwoordiging met die van een R?

op het gebied van het adviesrecht, de personeelsvertegenwoordiging heeft dit niet.

 

wanneer moet een Europese OR worden ingesteld?

een onderneming met in tenminste twee lidstaten elk gemiddeld tenminste 50 werknemers en in de lidstaten gezamenlijk met tenminste 1000 werknemers. Zie WOR B19 Wetboek. 

waarop heeft het arrest Heuga betrekking?

op het recht op advies van de OR.

waarop heeft het arrest Lingeziekenhuis betrekking?

op het ten onrechte geen advies vragen aan de OR - in strijd met adviserende bevoegdheid OR. 

waarop heeft het arrest Smit Vlootbeheer betrekking?

Smit wil motorschip Barracuda verkopen en voert hierover geen overleg met de OR. Voor de toepassing van artikel 26 kan mede worden begrepen de besluiten van de ondernemer als bedoeld in artikel 25 lid 5. 

waarop heeft het arrest Fluke betrekking?

er blijkt niet of en zo ja in hoeverre de belangen van de Fluke organisatie als geheel zijn afgewogen tegenover de rechtmatige belangen van de werknemers van Fluke Holland bij het voortbestaan van de fabriek in Tilburg. 

in welke wetsbepaling is de uitspraak van Smit Vlootbeheer te herkennen?

in artikel 32 lid 4 WOR.

moet de ondernemer vooraf instemmen met het inschakelen van een deskundige?

 

NEEN; zie artikel 16 1e lid WR. 

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo