Het bestuur - Interne aansprakelijkheid

19 belangrijke vragen over Het bestuur - Interne aansprakelijkheid

Tegenover wie is het bestuur verantwoording schuldig voor het gevoerde beleid?

1. AVA

- concept-jaarrekening

- jaarverslag

- verplichting geven van verlangde inlichtingen (art. 217/107, lid 2)

 

2. RvC

- taakomschrijving RvC (art. 250/140)

- plicht tot aan RvC verschaffen van noodzakelijke gegevens (art. 251/141)

 

3. OR

- WOR art. 23, 24, 31 etc.

 

text-decorationNB: in een enquêteprocedure kan bestuur tot nadere verantwoording beleid gedwongen worden, ook tegenover vakbonden

 

Aan welke drie organen is het bestuur verantoording schuldig?

  • De ava (jaarrekening en jaarverslag)
  • De rvc (blijkt uit taak rvc en uit plicht bestuurder tot gegevensverstrekking)
  • De OR (blijkt uit Wet op de ondernemingsraad

Waaraan wordt een individuele bestuurder getoetst wanneer die verantwoording aflegt?

Aan zijn inspanningsplicht uit 2:9: hij moet zich inzetten voor een behoorlijke uitoefening van zijn taak. Dat houdt in dat hij hoort te beschikken over het inzicht en de zorgvuldigheid die van hem verwacht mag worden.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat houdt de 'inspanningsverbintenis' van bestuurders is?

Iedere bestuurder is tov rechtspersoon gehouden zijn taak naar behoren te vervullen (art. 9).

 

=> text-decorationinspanningsverbintenis = bestuurders moeten zich inzetten voor behoorlijke uitoefening van hun taak, tot bepaald resultaat zijn zij niet gehouden.

 

 

Kan een bestuurder aansprakelijk gesteld worden voor de schade die de v leidt door zijn bestuur?

Alleen als hem een ernstig verwijt kan worden gemaakt. Of, als werknemer, wanneer hij door opzet of bewuste roekeloosheid schade maakt.

Wie van de bestuurders is aansprakelijk bij ernstig verwijtbaar onbehoorlijk bestuur van een van hen?

In principe allemaal, hoofdelijk voor het geheel. Maar als je kunt aantonen dat jou, mede gelet op de taakverdeling, geen ernstig verwijt kan worden gemaakt kan dat anders liggen. Bij een one-tier board zijn in principe ook de niet-uitvoerende bestuurders aansprakelijk (maar waarschijnlijk niet snel ernstig verwijtbaar,in verband met de taakverdeling)

Welke norm geldt voor een werknemer mbt behoorlijke taakvervulling?

De meer algemene norm dat hij zich als goed werknemer moet gedragen (art. 7:611).

Mag een vennootschap het bestuur op voorhand in de statuten, vrijwaren van aansprakelijkheid?

Nee, maar je kunt de bestuurders wel achteraf de schadevergoeding kwijten.

Wat moet volgens de schrijver ook gerekend worden onder statutaire bepalingen die rechtspersoon beogen te beschermen (arrest Staleman)?

Statutaire doelomschrijving. Handelen in strijd hiermee vestigt in beginsel aansprakelijkheid van de bestuurder.

Welk criterium mbt bestuursaansprakelijkheid bestuurder moet volgens schrijver prevaleren?

Criterium: ernstig verwijt.

Dit criterium leidt eerder tot aansprakelijkheid dan a) opzet of b) bewust roekeloosheid.

Het past ook beter bij voor bestuurder geobjectiveerde behoorlijksnorm.

Op dezelfde wijze kleurt regel art. 9 toerekeningsmaatstaf van art. 6:162.

 

Denkbaar dat op grond van hetzelfde feitencomplex bestuurder zowel 1) onbehoorlijk bestuur als 2) onrechtmatig handelen kan worden verweten.

Aansprakelijkheid kan zowel op art. 9 als op art. 6:162 worden gebaseerd.

 

 

Voor onrechtmatige daadsactie volstaat dan niet 'gewone' schuld maar zal bestuurder ernstig verwijt moeten treffen.

Zo ook HR 2 mrt. 2007 (Nutsbedrijf Westland) (blz. 169)

Kan vennootschap aansprakelijk bestuurder achteraf decharge verlenen?

Ja,. zelfs als schade opzettelijk is veroorzaakt.

 

Vennootschap kan bestuurder niet tevoren vrijwaren van aansprakelijkheid tgv onbehoorlijke taakvervulling waarvan hun ernstig verwijt valt te maken.

Evenmin kan omvang bij voorbaat worden gelimiteerd.

Dergelijke vrijwaring in statuten of overeenkomst met bestuurders is in strijd met dwingend recht (art. 25) en volgens schrijver nietig (art. 3:40 BW).

 

 

Welke afspraak mbt vrijwaring is wel toegestaan volgens de schrijver?

Afspraak dat vennootschap kosten verweer van bestuurder vergoedt.

Bij ernstig verwijt moeten betaalde vergoedingen wel worden terugbetaald.

 

RvC kan tot dergelijke, beperkte vrijwaring besluiten.

In andere gevallen is besluit AVA of statutaire bepaling vereist.

Van dergelijke vrijwaring moet in jaarrekening opgave worden gedaan (art. 383e: opgave bedrag leningen).

 

Art. 25 (dwingend recht) speelt geen rol als bestuurder door derde (aandeelhouder) tegen gevolgen mogelijke claims wordt gevrijwaard.

 

Vrijwaring tegen gevolgen eigen opzet of bewust roekeloosheid is nooit mogelijk.

 

 

Wat brengt het beginsel van collectieve verantwoordelijkheid van bestuurders met zich mee?

Dat bestuurders hun taken niet naar willekeur kunnen verdelen.

Over hoofdlijnen bestuur moeten ze tezamen beslissen.

Andere ingrijpende besluiten moeten door het bestuur als zodanig worden genomen.

Geen enkele aangelegenheid mag aan besluitvorming bestuur worden onttrokken.

Binnen deze grenzen is zekere taakverdeling mogelijk (arrest Staleman/Van de Ven) (blz. 170).

Na invoering Wetsvoorstel 31763 (bestuur en toezicht) wordt dit met zoveel woorden in Boek 2 geregeld.

 

Wat regelt Wetsvoorstel 31763 (bestuur en toezicht) mbt art. 9?

Dat rechter (geoorloofde) taakverdeling mag verdisconteren in beoordeling van disculpatieverweer.

Onbehoorlijk bestuur door (een/meer) uitvoerende bestuurders ook heeft te gelden als onbehoorlijk bestuur door niet-uitvoerende bestuurders omdat niet-uitvoerende bestuurders meer dan commissarissen (twijfel schrijver) actief betrokken zijn bij algemene beleid van vennootschap. Zij nemen immers deel aan zijn direct verantwoordelijk voor besluitvorming over algemene beleidslijnen (MvT 31763)

Wie moet procedure tegen bestuurder voeren en welke moeilijkheden kan dat opleveren?

Vennootschap.

Omdat juist aan het bestuur vertegenwoordiging is opgedragen (art. 240/130)/

 

Oplossing geboden door art. 256/146 (vertegenwoordiging bij tegenstrijdig belang; door commissarissen).

 

Wat is een derivative suit?

Vordering tot vergoeding van schade, in te stellen door aandeelhouder tbv vennootschap (USA).

Wat is een action sociale?

In te stellen door groep aandeelhouders, vertegenwoordigend bepaald bedrag in kapitaal (Frankrijk, Duitsland).

Waaruit kan interne aansprakelijkheid bestuurder nog meer voortvloeien?

Artikelen die betrekking hebben op verkrijgen eigen aandelen door vennootschap:

- art. 95, lid 2

- art. 98a, lid 2-5

- art. 98d, lid 2

- art. 270a, lid 2 en 3

 

- art. 354 (verhaal van enquêtekosten)

- art. 261/151 (verrichten bestuurshandelingen)

 

 

Wat introduceert Wetsvoorstel 31058 (vereenvoudiging en flexibilisering BV-recht) mbt interne aansprakelijkheid?

nwe interne aansprakelijkheid voor onverantwoorde dividenduitkeringen (nr. 26)

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo