Werknemers - Uitoefening en inhoud van de WOR-bevoegdheden

6 belangrijke vragen over Werknemers - Uitoefening en inhoud van de WOR-bevoegdheden

Hoe kan, uitgaande van de exclusiviteitsregels ex art. 35 lid 2 WOR, tegemoet worden gekomen aan de negatieve gevolgen ervan?

1. De COR kan de meest betrokken OR gelegenheid geven zijn visie dmv een subadvies kenbaar te maken. Deze handelwijze kan in het reglement van de cor worden vastgesteld (= subadvisering).

2. De ondernemer kan het besluit 'opsplitsen' in een principebesluit (cor) en een eventueel later te nemen uitvoeringsbesluit (or). Dit heeft echter wel als keerzijde dat eenzelfde besluit tot uiteenlopende adviezen op verschillende niveaus kan leiden. Sommige uitvoeringshandelingen kunnen nieuwe zelfstandige besluiten in de zin van art. 25 lid 1 vormen.

3. De betrokken OR's kunnen afspreken welke or als vertegenwoordiger optreedt in het overleg met de ondernemer.

Wanneer is sprake van "gemeenschappelijk belang" (ex 35 lid 1 WOR)?

Aangelegenheden die "van gemeenschappelijk belang" zijn, betreffen twee soorten onderwerpen:
1) Onderwerpen die het beleid van het concern betreffen;
2) Onderwerpen die in beginsel voor de betrokken ondernemingen gelijke afdoening of regeling vereisen en waarover op centraal niveau wordt beslist.

(--> zie paragrafen hierna).

Leg uit hoe de SER denkt over concerns waar een Nederland-constructie is ingevoerd of concerns waarbij de concernholding in het buitenland zetelt.

In dergelijke situaties heeft de subholding beperkte speelruimte en bezit het niet over alle gegevens inzake het integrale concernbeleid.

Volgens de SER is dit een lacune in de medezeggenschapsvoorschriften. De SER is echter niet van mening om Nederlandse concernholdings te verplichten om concerninformatie te verstrekken aan de cor op subholdingsniveau, omdat hierdoor ongelijkheid zou ontstaan tov concerns met een holding in het buitenland. Wel vindt de SER dat er in internationaal verband een oplossing moet worden gevonden.

De WEOR biedt alleen een oplossing voor zover het gaat om gevallen voor een 'communautaire groep'.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Welke twee aspecten spelen volgens de OK een rol bij het vaststellen van medeondernemerschap?

1) Of een dochter zich aan een op hoger niveau genomen beslissing zich kan onttreken (NS Reizigers-zaak); en

2) Of dat sprake is van 'overheersende zeggenschap' (FNV Ledenservice-zaak).

Kan toerekening een oplossing vormen in het geval medeondernemerschap niet kan worden aangenomen?

Nee; indien een besluit tot overdracht van aandelen niet door de ondernemer zelf kan worden genomen is het toerekenen van zo'n besluit van de aandeelhouder aan de ondernemer niet mogelijk.

Wat is de sanctie indien niet aan bovenstaande verplichtingen is voldaan?

De sanctie van het niet naleven van die verplichtingen brengt met zich dat het besluit van de dochter de toets op kennelijke onredelijkheid niet kan doorstaan. De OK kan de ondernemer verplichten een dergelijk besluit in te trekken, alsmede bepaalde gevolgen van het besluit ongedaan te maken (26 lid 5).

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo