Werknemers - De Europese OR
3 belangrijke vragen over Werknemers - De Europese OR
Is een communautaire onderneming of moeder verplicht op de gegevens ex art. 7 WEOR te verstrekken?
Ja; die heeft het HvJ in het Bofrost-arrest bepaald. Een tot een concern behorende onderneming is verplicht informatie te verstrekken aan interne werknemersvertegenwoordiging, ook indien nog niet vaststaat of het door de werknemers aangesproken bestuur het bestuur van een zeggenschap uitoefende onderneming binnen het concern is.
Hoe worden "subsidiaire bepalingen" ook wel genoemd?
Subsidiaire bepalingen worden ook wel aangemerkt als "vangnetbepalingen" of "referentievoorschriften".
Kan op het management van een Nederlandse multinational een meervoudige plicht rusten tot het vragen van advies over hetzelfde besluit?
Ja. De richtlijn betreffende de EOR laat de nationale medezeggenschapsregelingen onaangetast. De EOR wordt niet als 'de top' van de in de WOR geregelde medezeggenschap gezien; de bevoegdheden van de onderliggende cor/gor gaat immers niet over op de EOR.
Het is aldus mogelijk dat het bestuur van een multinational een meervoudige plicht heeft tot het vragen van advies over hetzelfde besluit. In de praktijk zullen er in zo'n situatie echter afspraken over zijn gemaakt om de medezeggenschap over verschillende niveaus af te stemmen.
Het is aldus mogelijk dat het bestuur van een multinational een meervoudige plicht heeft tot het vragen van advies over hetzelfde besluit. In de praktijk zullen er in zo'n situatie echter afspraken over zijn gemaakt om de medezeggenschap over verschillende niveaus af te stemmen.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
