Disfuncties - Meervoudige disfuncties
6 belangrijke vragen over Disfuncties - Meervoudige disfuncties
Wat is de naam als de meervoudige disfunctie van verandercapaciteit (focus + energie) losgezogen zijn of afwijkend ten opzichte van de andere bladen en welke kenmerkende verschijnselen horen hier bij?
1. Gebrek aan juiste kanalisatie van energie
Wat is de naam als de meervoudige disfunctie van verandervisie (rationale + effect) niet met elkaar overeenstemmen en welke kenmerkende verschijnselen horen hier bij?
- Capacity without purpose
Wat is de naam als de meervoudige disfunctie van verandervisie (rationale + effect) losgezogen zijn of afwijkend ten opzichte van de andere bladen en welke kenmerkende verschijnselen horen hier bij?
1. Gepercipieerde "valse" voorwenselen (bijvoorbeeld: mensen raken hun baan kwijt, maar de rationale schrijft een glooiende toekomst voor)
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Wat zijn de 5 kenmerken van de eerste integrale disfunctie disruptive (ontwrichtend) in het kader van meervoudige discunfties?
- Verschillende realiteiten spreken elkaar tegen (running en changing the business vechten om voorrang en dragende krachten uit het verleden zijn in gevect met vernieuwers en vers bloed.
- Beheersing en verandering belemmeren elkaar.
- Veel verschil in prioriteitenstelling - iedere dag veranderd het
- Desoriëntatie bij medewerkers en leiders - niet duidelijk waarop wordt ingezet
- Priority profilation - alles is belangrijk en daarmee niets
Wat zijn de 4 kenmerken van de tweede integrale disfunctie "disorganized" in het kader van meervoudige disfuncties?
- Aarzeling - gebrek aan besluitvorming en actie
- Geen gemeenschappelijke visie - strategische onthouding
- Gebrek aan coördinatie en leiding - dagelijkse strijd door onduidelijkheid
- Geen corporate story en/of compelling story
Wat zijn de 4 kenmerken van de tweede integrale disfunctie "disintegrated" in het kader van meervoudige disfuncties?
- Decentrale eenheden en individuen trekken hun eigen plan (zonder goede coördinatiemechanismen)
- (Emotionele) onthechting
- Burgeroorlog - groeperingen en hun opvattingen zijn met elkaar in strijd
- Groepen en indiciduen nemen (letterlijk of figuurlijk) afscheid van de organisatie
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden