Interne analyse - Typen organisaties

4 belangrijke vragen over Interne analyse - Typen organisaties

Op welke manier kunnen we organisaties indelen?

  • Omvang (kleine, middelgrote en grote ondernemingen en multinationals)
  • Bedrijfstak (industrie, dienstverlening, bankwezen, enz.)
  • Branche (metaalindustrie, kunstofindustrie, textiel en kleding)

Welke verschillen vertonen organisaties die van belang zijn bij vraagstukken van verandermanagement?

  • Veranderingen in de omgeving
  • Doelstellingen en beleid
  • Doelgroepen (klanten of cliënten)
  • Wijze van bekostiging
  • Besturingsfilosofie
  • Organisatiecultuur

Welke 3 typen organisaties zijn er?

1. Profit organisaties (PO); maken van winst t.b.v. de bedrijfscontinuïteit
2. Non-profit organisaties (NPO); levert diensten in het algemeen maatschappelijk belang. (vb: ziekenhuizen, gemeente, musea, onderwijsinstellingen)
3. Not-for-profit-only-organisaties; een winstoogmerk, maar een duidelijk maatschappelijk doel. (vb: woningcorporaties, anwb, openbaarvervoer)
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat heeft welke managementtheorie voor dimensie?

Rationeeldoel - Extern & beheersing
Internproces - Intern & beheersing
Human relations - Intern & flexibiliteit
Opensysteem - Extern & flexibiliteit

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo