Interne analyse - Typen organisaties
4 belangrijke vragen over Interne analyse - Typen organisaties
Op welke manier kunnen we organisaties indelen?
- Omvang (kleine, middelgrote en grote ondernemingen en multinationals)
- Bedrijfstak (industrie, dienstverlening, bankwezen, enz.)
- Branche (metaalindustrie, kunstofindustrie, textiel en kleding)
Welke verschillen vertonen organisaties die van belang zijn bij vraagstukken van verandermanagement?
- Veranderingen in de omgeving
- Doelstellingen en beleid
- Doelgroepen (klanten of cliënten)
- Wijze van bekostiging
- Besturingsfilosofie
- Organisatiecultuur
Welke 3 typen organisaties zijn er?
2. Non-profit organisaties (NPO); levert diensten in het algemeen maatschappelijk belang. (vb: ziekenhuizen, gemeente, musea, onderwijsinstellingen)
3. Not-for-profit-only-organisaties; een winstoogmerk, maar een duidelijk maatschappelijk doel. (vb: woningcorporaties, anwb, openbaarvervoer)
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Wat heeft welke managementtheorie voor dimensie?
Internproces - Intern & beheersing
Human relations - Intern & flexibiliteit
Opensysteem - Extern & flexibiliteit
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden