De personeelsafdeling - Het opstellen van functie- en competentieprofielen
3 belangrijke vragen over De personeelsafdeling - Het opstellen van functie- en competentieprofielen
Wat is een belangrijk onderdeel van de personeelsplanning?
Het vaststellen van de vaardigheden die de organisatie nodig heeft om de strategische doelstellingen te verwezenlijken.
Wat zijn competenties en waar zijn ze voor nodig?
Individuele eigenschappen (kennis, vaardigheden, persoonskenmerken) van een werknemer. Het vaststellen van de competenties is nodig om te weten aan welke criteria de werknemers van uw organisatie moeten voldoen.
Noem een aantal vragen aan de hand waarvan een goed functieprofiel kan worden vastgesteld?
- waarvoor is de functionaris verantwoordelijk
- welke taken behoren tot de functie
- hoe vaak komen verschillende taken en verantwoordelijkheden terug
- op welke wijze moet de functionaris elke taak vervullen en over welke middelen kan iemand beschikken om zijn taken en verantwoordelijkheden goed uit te voeren
- op welke locatie moet de functionaris zijn taken uitvoeren
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
