Motiveren van medewerkers - Het belang van motivatie
3 belangrijke vragen over Motiveren van medewerkers - Het belang van motivatie
Door wie in de organisatie zal de motivatie, betrokkenheid en toewijding actief gestimuleerd moeten worden en waarom?
Welke 2 soorten factoren hebben invloed op de motivatie van werknemers?
- individuele factoren -> individuele motieven die een werknemer heeft om zich zo goed mogelijk in te zetten. (goede beloning, promotie, respect, waardering)
- organisatorische factoren -> wijze van leidinggeven, verstandhouding tussen collega's onderling en de mate waarin men zich moet houden aan bepaalde regels.
Op welke wijze kan het management de invloed van zowel individuele als organisatorische factoren beïnvloeden?
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
![Trustpilot-logo](/images/design_2020/lp/clp-trustpilot-nl.png)