Human Resource Management, van strategie tot uitvoering - De invloed van de omgeving op HRM

6 belangrijke vragen over Human Resource Management, van strategie tot uitvoering - De invloed van de omgeving op HRM

Noem de belangrijke omgevingsfactoren die van invloed zijn op HRM?

  1. arbeidsmarkt
  2. afzetmarkt
  3. aard van de gebruikte technologie
  4. arbeidsverhoudingen
  5. maatschappelijke opvattingen

Wat moet men bij de factor "arbeidsmarkt"  vooral nagaan? 

Of de arbeidsmarkt krap of ruim is én of er genoeg mensen beschikbaar zijn die beschikken over de kennis en vaardigheden die voor uw organisatie van belang zijn. 

Op welke manier speelt de factor "afzetmarkt"  een rol in het personeelsbeleid?

Hoe groter de concurrentie is en hoe makkelijker het voor leveranciers is om de markt te betreden, des te beperkter is de speelruimte, bijv. bepaling verkoopprijs -> invloed op personeelsbeleid, want hoe lager de loonkosten hoe lager je de verkoopprijs kan houden. 
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Op welke manier speelt de factor "aard van de gebruikte technologie" een rol in het personeelsbeleid?

Sectoren waarin loonkosten groot deel van kosten zijn (zorg, onderwijs) -> weinig speelruimte

Kapitaalintensieve sectoren (bijv. chemie) -> personeelskosten minder doorslaggevend en dus veel meer speelruimte

Laatste sectoren zullen wel moeten investeren in het vasthouden van mensen. 

Op welke manier speelt de factor "arbeidsverhoudingen" een rol in het personeelsbeleid? 

Een onderneming zal alle regels die in de wet zijn vastgelegd of onderling zijn afgesproken (CAO's) moeten naleven. Een onderneming kan niet zomaar mensen op straat zetten. 

Op welke manier speelt de factor "maatschappelijke opvattingen" een rol in het personeelsbeleid? 

Bijvoorbeeld "eigen verantwoordelijkheid"  of "sociale zekerheid" 

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo