Proces zorgverlening
13 belangrijke vragen over Proces zorgverlening
Wanneer is evalueren van zorg niet mogelijk?
Zonder RUMBA doelstelling
R
U
M
B
A
Met een of meerdere collega's wordt nabesproken of de geformuleerde doelen ook gehaald zijn en of handelingen uitgevoerd zijn zoals gepland.
Bijeenkomsten van teamleden ten behoeve van de taakverdeling en het
maken van afspraken over de aanpak van organisatorische knelpunten op de afdeling.
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Stapsgewijs toetst een groep hulpverleners elkaars functioneren
aan hiervoor opgestelde richtlijnen. Vervolgens worden veranderingen aangebracht die systematisch worden geëvalueerd.
Op een lijst worden activiteiten afgetekend om te voorkomen dat er iets
vergeten wordt. Door het zetten van een paraaf kan later achterhaald worden wie de taken heeft uitgevoerd.
Dit model houdt in dat een hulpverlener verantwoordelijk is voor taken rondom een bepaalde cliënt en hij/zij aanspreekpunt is voor andere hulpverleners, de cliënt en familieleden.
Hiermee wordt bedoeld dat de informatie-overdracht over de afgeronde dienst plaatsvindt volgens vastgestelde richtlijnen en dat op methodische en systematische wijze wordt gerapporteerd over gebeurtenissen die tijdens de dienst hebben plaatsgevonden.
De student krijgt begeleiding van een gediplomeerde collega, waarin het
handelen van de student centraal staat.
Een verpleegkundige reageert op de wijze waarop een collega gehandeld heeft in een bepaalde situatie of hoe een collega handelt in het algemeen.
Een vorm van begeleiding en advisering met een groep collega's. Tijdens de bijeenkomsten wordt om beurten een praktijkervaring ingebracht en wordt het handelen van de betrokken persoon ter discussie gesteld.
Middels verschillende activiteiten wordt vakinhoudelijke kennis en praktische vaardigheden bijgehouden en nieuwe kennis en vaardigheden
aangeleerd.
Een vorm van begeleiding en advisering in het kader van een opleiding of een leersituatie. Situaties worden vaak besproken naar aanleiding van een incident. (incidentmethode) Wordt gegeven door een ervaren beroepsbeoefenaar.
Er wordt een bijeenkomst georganiseerd naar aanleiding van een behoefte van verpleegkundige, het management of andere disciplines.
Het thema dat is aangedragen wordt uitgediept, soms onder leiding van extern deskundigen. Bijvoorkeur is het hele team aanwezig.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden