Voorbehouden handelingen - Aansprakelijkheid
8 belangrijke vragen over Voorbehouden handelingen - Aansprakelijkheid
Waarvoor kan je als verpleegkundige aansprakelijk worden gesteld?
Wat is civiel recht?
Het gaat om de rechtsverhouding tussen burgers onderling (burgerlijk recht) of de rechtsverhouding tussen werkgever en werknemer (arbeidsrecht)
Op welke 2 gronden kan je civielrechtelijk aansprakelijk worden gesteld?
- Op grond van wanprestatie (niet nakomen van een overeenkomst)
- Op grond van een onrechtmatige daad (nonchalance, slordigheid of ondeskundigheid)
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Wanneer ben je strafrechtelijk aanspreekbaar?
Het moet gaan om ernstig verwijtbaar gedrag.
Welke 2 tuchtnormen kunnen bij overtreding leiden tot een tuchtrechtelijke procedure?
- Het tekortschieten in zorgvuldigheid tegenover de zorgvrager of zijn naaste betrekkingen
- enig ander handelen of nalaten in strijd met het belang van een goede uitoefening van de individuele gezondheidszorg
Door wie kan een klacht voor het tuchtrecht worden ingediend?
- De zorgvrager of zijn naaste
- een arts die de verpleegkundige een opdracht heeft gegeven
- de werkgever van de verpleegkundige
- de inspecteur van de gezondheidszorg
Wie kan een verpleegkundige civielrechtelijk en/of strafrechtelijk veroordelen?
Waar kan de beoordeling van de rechter toe leiden (3)?
- een schadevergoeding
- een boete
- een gevangenisstraf
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden