Personalities in social and cultural context

13 belangrijke vragen over Personalities in social and cultural context

Bij selection zijn er twee manieren om een partner te selecteren (voorkeuren), welke?

Universal selection preferences: kenmerken die voor iedereen wenselijk zijn. Zoals betrouwbaar. Big Five --> A, C, O hoog
personal preferences: we willen een partner die lijkt op onszelf. Dit heet ook wel: assortative mating = we willen een lange termijn relatie aangaan met iemand die gelijk is aan zijzelf (innerlijk en uiterlijk).
kritiek: sheer proximity = vaak vinden we iemand uit onze eigen omgeving omdat die sowieso al meer op ons lijken.

Welke drie manieren zijn er om je persoonlijkheid te laten interacten met een situatie?

- selection
- evocation
- manipulation
- (persoonlijkheid)
deze vier bij elkaar vormen je sociale omgeving

Wat is situational selection?

Je maakt een selectie op basis van de situatie. Is de situatie voor jou aangenaam dan zal je deze situatie selecteren.
Vb. Je zelfbeeld gaat omhoog van het veel interacten met mensen op een feesten (je denkt dat mensen je leuk vinden) dus je gaat naar dat feestje (situatie)
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat betreft assortative mating zijn er twee theorieën, welke?

Complementary needs: mensen voelen zich aangetrokken tot mensen met een andere persoonlijkheid dan zijzelf. (weinig bewijs)
Attraction similarity theory: mensen voelen zich aangetrokken tot mensen met dezelfde persoonlijkheid als zijzelf. (veel bewijs voor, ook wat betref nageslacht)

Wat is de violation of desire theory? Selection

Mensen hebben een ideaal beeld van hun partner. Als hier niet aan wordt voldaan dan is dat niet per se erg. Als de partner maar voldoet aan: A, ES, O want deze kenmerken voorspellen een goede relatie.

Wat is het honeymoon effect?

Je gaat na verloop van tijd de slechte kant van je partner zien.

Wat is evocation wat betreft realties?

Je lok onbewust een reactie uit van je partner.

Wat is expectancy confirmation?

Bevestiging van je verwachting.
Hoe jij denkt over iemand anders zijn karakteristieken zorgt ervoor dat zij reacties bij jou uitlokken die overeen komen met hoe jij over ze denkt.
Vb. Je houdt niet van onzekere mensen, je zegt tegen je vriend dat hij lelijk is en hij wordt onzeker. Jou verwachting is dat hij dat zou worden en je kan nu dus zeggen dat je niet van onzekere mensen houdt, je kan hierdoor geïrriteerd doen.

Wat is hostile attributional bias?

Als je niet weet wat iemands intentie is dat je dan gaat denken dat deze persoon vijandige bedoelingen heeft. Mensen die neurotisch en niet meegaand zijn zullen dit sneller hebben



Wat zeggen minimalisten (Hyde) over sex differences?

De verschillen zijn klein en hebben geen consequenties. Argumenten:
1. Heel veel dingen overlappen
2. Als er een verschil zou ontstaan dan zou dit helemaal niet belangrijk zijn voor het gedrag in het dagelijks leven.

Wat zeggen maximalisten (eagly) over sex differences?

Er zijn veel verschillen tussen mannen en vrouwen. Grote en kleine verschillen zijn in praktijk heel belangrijk.

Wat zijn de verschillen tussen mannen en vrouwen volgens de Big Five?

O= gelijk
C= klei verschil
E= Mannen zijn assertiever en actiever dan vrouwen.
A= vrouwen iets hoger op vertrouwen, agreeableness zelf. Agressie veel hoger bij mannen
N= vrouwen zijn stabieler dan mannen maar hebben we meer angst.

Overig:
people-thing dimension = vrouwen zijn meer gericht op mensen en mannen meer op dingen. Zo kiezen ze dan ook hun beroep.

Hoe kan je cultural variation ontdekken? Wat zijn de drie benaderingen?

1. Evoked culture
verschillen in cultuur veroorzaakt door omgevingsomstandigheden.
Evoked cooperation= of iemand wil samenwerken of niet (egoïstisch)


2. Transmitted culture
ideeën, attitudes en geloven die worden overgebracht van de een naar de ander.
Vb. Geen vlees eten

3. Cultural universal
universele (over de hele wereld) verschillen tussen mannen en vrouwen. In het ene land is een bepaald gebaar normaal terwijl het in een ander land beledigend kan zijn. Openness is bijvoorbeeld niet overal hetzelfde.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo