Personal traits

10 belangrijke vragen over Personal traits

Welke vier verschillende visies op persoonlijkheid zijn er?

- Psychoanalytisch --> Freud
Onbewust, kindertijd
- Behavioristisch --> Watson, Skinner
Extern, omgeving, belonen en straffen

- Humanistisch --> Rogers
eigenwaarde, positief zelfbeeld
- Sociaal cognitief leren --> Bandura
observatie, omgeving

Welke twee verschillende visies op karaktereigenschappen (traits) zijn er?

Nomothetic approach =iedereen heeft dezelfde traits en dezelfde betekenis. Alleen de een uit het anders. (unieke uiting)
Vb: iedereen extravert maar de een meer dan de ander
Idiographic approach = iedereen heeft zijn eigen traits, ieder mens is uniek.

Wat zijn de drie verschillende benadering voor onderzoek naar traits? Hoe identificeer je persoonlijkheidskenmerken?

Lexical approach: hoe meer woorden (synoniemen = synonym frequency) in woordenboek, hoe belangrijker de eigenschap. Hoe meer talen een term hebben voor een eigenschap, hoe belangrijker.
statistical approach: correlaties, factoranalyse
Theoretical approach: onderzoekers formuleren theorieën
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat is de theorie over persoonlijkheid van Hippocrates?

Vier categorieën gebaseerd op verschillende lichaamssappen
- choleric = geel gal --> prikkelbaar
- melancholic = zwart gal --> depressie
- sanguine = bloed --> optimistisch
- phlematic = slijm --> kalm, rust
in evenwicht? Goed, gezond persoon

Wat is de theorie over persoonlijkheid van Sheldon?

Drie categorieën gebaseerd op lichaamsbouw:
- endomorfisch: korte, dikke personen --> relaxed, gezellig
- medomorfisch: atletisch --> assertief, energiek
- ectomorfisch: lange, dunne personen -->introvert, beheerst, kalm

Wat is de theorie over persoonlijkheid van Jung?

Mensen zijn extravert of introvert.
discontinuous = of extravert of introvert (kritiek)
continuous = verschillen in aanwezigheid

Wat is de theorie over persoonlijkheid van Alport? (trait theory)


- aanhanger ideographic approach
- traits ontstaan in het zenuwstelsel Cardinal traits: overheersend, weinig mensen hebben ze (extreme mensen)
Central traits: algemeen, niet in alle situaties (spontaniteit, extraversie)
Secondary dispositions: heel specifiek en in bepaalde situaties
- eerste die meerdere niveaus beschreef.
- extrinsieke motivatie --> intrinsieke motivatie
kritiek: enkel gebaseerd op observatie.

Wat is de theorie over persoonlijkheid van Eysenck?

Thee factor theory
- ging verder op Cattell (verder op die 16 source traits)
- er was correlatie (verband) tussen die 16 dus hij wilde erachter komen welke er zijn zonder correlatie.
- nomothetic

1. Supertraits
- psychoticisme (agressiviteit en vijandigheid richting anderen)
- extra of introvert
- neuroticism of emotioneel stabiel
= PEN (relatief erfelijk)
2. Traits
3. Gedragingen (habitual en specifieke responses)
hij gebruikte twee keer factor analyse! = secondary factor analysis

Kritiek: niet alleen PEN erfelijk maar ook andere personality traits, hij mist traits.
Sterk punt: veel empirisch onderzoek

Wat is de theorie over persoonlijkheid van Costa en McCrae?

Five factor model aka OCEAN/ Big Five (!)
O = openess (hoe erg sta je open voor nieuwe dingen)
C = conscientiousness (betrouwbaar)
E = extraversion (dominant, energiek)
A = agreeableness (vriendelijk, warm)
N = neuroticism (emotionele stabiliteit of niet)
+ H = honesty- humility --> HEXACO (eerlijkheid)

Dit wordt gemeten door de NEO-PI-R en Q-Sort
Cultuur gerelateerd is dit nog een lastig puntje, wel in elke cultuur een woord voor de Big Five.

Wat is de kritiek en wat zijn de goede punten van OCEAN?

- te beperkt
- sommige dingen zijn niet te vertalen vanuit het engels
- cirkelredenatie

- bewezen
- komt in veel culturen terug

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo