Samenvatting: Visie En Werkveld 2
- Deze + 400k samenvattingen
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Visie en werkveld 2
-
1 Essentiële kaders voor cultuureducatie
-
1.1 Begrippen voor cultuureducatie
Dit is een preview. Er zijn 4 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.1
Laat hier meer flashcards zien -
Welke culturele vaardigheden bestaan er?
Om hetcultureelbewustzijn aan tewakkeren gebruiken mensenvier vaardigheden nm, waarnemen,verbeelden ,conceptualiseren en analyseren. -
1.3 Visie op cultuureducatie
Dit is een preview. Er zijn 8 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.3
Laat hier meer flashcards zien -
Wat betekent kunst in de visie?
Kunst is de manier waarop de waarneming van cultuur wordt verbeeld en bevraagd. In een workshop kijken we hoe kunstenaren en kunstwerken vroeger, nu, hier en elders verwijzen naar cultuur. We putten uit kunstgeschiedenis om zo te begrijpen hoe we de wereld kunnen zien en 'anders' kunnen zien (bril voor cultuur) en hoe we dit kunnen verbeelden (bril voor media). -
2 Casestudy cultuureducatie Nerdlab
Dit is een preview. Er zijn 5 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 2
Laat hier meer flashcards zien -
Welke culturele vaardigheden worden er ingezet?
- Bring your own
beamer is ervaren enbeleven . Je ziet watdeelnemers projecteren en waar zij betekenis aangeven. (waarnemen)
LARP isverzinnen ,fantaseren enontwerpen .Live action role playing is voor eenstuk ook uitdrukken, spelen en doen. (verbeelden)
- In (Not) in control was er
rapid research . In deze fase benoem je het idee en bespreek je je idee met anderen. (conceptualiseren)
- In de laatste fase van de
workshop (Not) in control gingen we op onderzoek uit om onsfotomateriaal te verzamelen, decode teschrijven en onsprototype uit tetesten . (analyseren)
- Bring your own
-
Wat is het profiel van de begeleider?
Het type 2 de cultuurmedewerker leunt daar sterk bij aan, omdat hij/zij werkt met cultuurprojecten op geroutineerde wijze, heeft vaak meerdere projecten gaande, streeft men naar verdieping van het probleem, leert men in cultuur, heeft men een sociologisch cultuurbegrip en creëren staat centraal. -
Welke doelenkaders worden er gebruikt, eindtermen of visieteksten?
21 Century skills; eigen doelenkaders Nerdlab, community building en creatieve processen zijn kaders waarmee zal al langere tijd aan de slag gaan. -
Welke argumenten komen er aanbod in verband met de legitimatie van cultuureducatie?
- Kunst omwille van de kunst
- De wereld anders zien
- Cultuur voor iedereen
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden