Samenvatting: Voor De Verandering Een Praktische Inleiding In De Agogische Theorie | 9789001875756 | Joep Brinkman

Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Voor de verandering een praktische inleiding in de agogische theorie | 9789001875756 | Joep Brinkman

• 1 Verandering en Agogiek

• Wat is het in het college en boek benoemde werkveld van agogiek?

  (Wat ook de reden voor verandering is) soms is het nodig dat iemand: 
  

  • je daarbij helpt 
  • je steunt 
  • met je meedenkt

• 1.1 Veranderen en helpen veranderen

  Dit is een preview. Er zijn 7 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.1
  Laat hier meer flashcards zien

• Welke definitie geeft het boek voor de verandervorm het zelf doen veranderen

  Jij doet iets waardoor iets anders verandert

• Welk wijze van werken staat er in het boek centraal?

  De wijze hoe je mensen kan 
  

  • helpen 
  • begeleiden 
  • beïnvloeden 

  bij hun verandering 

• Welke voorbeelden van professionelen agogen heb jij in je leven gehad?

  Maatschappelijk werkers bij de gemeente aka joyce

• Voor welke beroepen is agogie de verzamelnaam?

  • Maatschappelijkwerkers
    
  • verpleegkundigen 
  • psychotherapeuten 

  
  ect

• Wat voor leer is de agogiek?

  De leer van van het doen veranderen van mensen (in onovergankelijke zin)

• 1.2 Kenmerken van agogie

  Dit is een preview. Er zijn 11 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.2
  Laat hier meer flashcards zien

• Wat zijn de twee kernbegrippen van agogiek?

  1. Beïnvloeden 
     
  2. Veranderen 

• Waarom is er bij marketing toch geen spraken van agogiek?

  Hij komt niet overeen met de voorwaarden waar een agogische verandering aan moet voldoen

• Wat houdt het in als een verandering beroepsmatig plaats vindt?

  Dat de gene die de verandering probeert te bewerkstelligen dit doet op de grond van het beroep dat hij uit oefent

• Waarom mogen we passen over agogie spreken als een beïnvloeding doelgericht is?

  Agogisch werk betreft altijd verandering naar een situatie die van te voren (min of meer) gepland is, de verandering moet bedoeld zijn