Indivudele verandering nader bekeken - Feedback en verandering
14 belangrijke vragen over Indivudele verandering nader bekeken - Feedback en verandering
Wat is de agogische beschouwing van een groep (minimaal aantal personen en betrekken tot relaite)
- Minimaal twee personen
- Moeten elkaar kennen
Wat zijn voordelen voor een agogisch om de veranderinggroepsproces aan te pakken?
- De groep is bestaand --> ze kunnen samen tot oplossing komen
- Efficienter --> je spreekt hele groep toe, niet alleen één iemand
- Gebruik van onderling contact deelnemers --> zij kunnen goede voorbeelden noemen
- het versterkt de onderlinge acceptatie -->standpunten uitwisselen met soort genoten
Waarom gebruiken sommige agogen het woord training als zijn het veranderproces van een groep willen beïnvloeden?
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Voor mijn 1e tentamen haalde ik een 6. Toen ben ik gaan zoeken naar manieren om beter te leren en ben ik Study Smart tegen gekomen. Sindsdien heb ik een 9,0 - 8,0 - 7,6 - 8,0 - 8,0 gehaald. Ik raad het echt íédereen aan die het maar horen wil. Ik ben er zo blij mee!!
Met mijn oude methode was ik geslaagd voor maar 3 van de 8 vakken. Sinds ik mijn aantekeningen digitaal maak in study smart, ben ik voor alle vakken de éérste keer geslaagd. StudySmart neemt voor mij de stress van slagen of niet slagen weg.
Door StudySmart gaat het op zo veel vlakken beter met mij. Eerst had ik continu studiestress en ik had nergens tijd voor. Nu voel ik mij rustig en zelfverzekerd (door gebruik van het programma). Eerst haalde ik meestal een 7, nu vaak een 8 of zelfs een 9.
Hey Chris, ik wil je echt hartelijk danken voor het ontwikkelen van het platform. Ik haalde hiervoor altijd rond de 6/10 voor m'n tentamens, nu een 8,6, een 7,9 en een 7,6!!
Sinds ik Study Smart gebruik, is mijn gemiddelde 1 punt gestegen. Ik heb zelfs een statistisch vak met een 10/10 afgerond terwijl ik slecht ben in statistiek. Nu volg ik extra vakken omdat vorig jaar zo goed ging door Study Smart. Veel dank!
Sinds ik ben gaan leren met StudySmart ben ik geslaagd voor al mijn examens!!! Geen herexamens!! Eerst was ik al blij met een voldoende en nu haal ik alleen maar goede cijfers. Veel dank!
Ik heb alle vakken die ik met Study Smart heb geleerd gehaald. Met rechten ben ik van een 5 naar een 8 gegaan! Ik weet nu zeker dat ik al mijn vakken gewoon ga halen.
Ik dacht altijd dat ik goed studeerde. Mijn cijfers waren ook prima. Ik had mij nooit kunnen voorstellen dat ik zo veel beter en sneller zou studeren door het toepassen van deze vaardigheden.
Ik voel mij voor het eerst 100% zeker over de manier waarop ik leer. Ik heb nu het complete overzicht en de structuur die ik nodig had
Door Study Smart kreeg ik weer plezier in het studeren en haalde ik direct betere cijfers. Alles ging ineens beter. Ik raad Study Smart enorm aan aan scholieren en studenten.
Met dit plaform kan ik super snel en gestructueerd studeren. Ik ben nooit meer de weg kwijt in de stof of in mijn aantekeningen en maak veel sneller goede samenvattingen.
Eerst waren mijn aantekeningen een zooitje. Nu gebruik ik Study Smart en studeer ik super gestructureerd. Het helpt mij om tijd te besparen waardoor ik ook andere dingen kan doen die ik belangrijk vind.
Leerlingen die met het systeem hebben gewerkt hebben gewoon een beter resultaat behaald. Het systeem past alle leertrucjes zo toe, dat zowel de kinderen die goed scoren, maar ook zij die minder scoren, aan hun trekken komen.
Hey Chris, ik wil je enorm bedanken. Het vak waar ik vorig jaar nog net een 5,5 voor haalde, heb ik nu voor ditzelfde vak maar liefst een 9,7 gehaald! Mede dankzij jouw methode! Heel erg bedankt!
Het grootste effect is dat mijn kind veel enthousiaster is over school! Elke ouder wilt graag dat zijn kind het goed doet op school, en Study Smart draagt daar aan bij.
Dankzij StudySmart heb ik vorig jaar al mn examens gehaald en ook veel betere punten gehaald. Maar bovenal heb ik nu gewoon een heel goede studiemethode onder de knie, waarmee ik zeker weet dat ik de rest van mijn studie gewoon ga halen.
Op welke twee aspecten heeft een groep een functie
- Funtie voor leden --> vervulling behoefte aan verbetenis
- Groep aan zich is/heeft functie --> samen is de effectiviteit groter
Hoe dragen groepen bij aan de socialisatie van invdivuden in grote groepssystemen
Een groep heeft één of meerdere doelen maar de maten waarin zij hun doel kunnen behalen is de
Wat houdt samenwerking in groepsverband in
Wat is het tegenovergestelde van samenwerken
Welke rol heeft aanpassings vermogen in groepseffectiviteit
Benoem de twee communicatie die verbonden zijn aan symetrie
- symeterische communicatie --> De twee gesprekspartners voelen zich gelijk en zijn aan elkaar gewaagd
- Symeterische escalatie --> De twee gesprekspartners zijn dusdanig aan elkaar gewaagd dat ze elkaar geen gelijk gunnen.
Benoem de twee communicatie die verbonden zijn aan compelementarie verstarring
- Coplementaire communicatie --> elkaar aan vullen in rol A is de baas en B is onderdanig zij vullen elkaar hier in aan
- Complementaire verstarring --> wanneer het aanvullen/steeds dieper zakken in je rol reden is tot visuele cirkel
Wat is aangemelde patiënt
Welke belangen kunnen er in groep heersen die verandering tegen gaan
- Identiteit behouw --> verandering brengt structuur een gevoel van veiligheid in gevraag
- Indivudele belang --> een groepslid heeft eigenbelang bij behoud situatie
- Machtsbelang --> verandering brengt iemands machtposititie in gevaar
Wat zijn gevestigde belangen
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
