Algemene informatie - Wet BIG

6 belangrijke vragen over Algemene informatie - Wet BIG

Waarvoor staat de afkorting VIG

Verpleegkundige Individuele Gezondheidszorg

Wat is civielrechtelijke aansprakelijkheid

Mogelijk bij wanprestatie en/of op grond van een onrechtmatige daad (slordig of onzorgvuldig handelen). Wie een dergelijke schade veroorzaakt, is verplicht de schade te vergoeden. Voor werknemers in o.a. ziekenhuizen en andere instellingen in de gezondheidszorg is in de C.A.O. bepaald, dat de werkgever ook aangesproken kan worden voor de schade die is ontstaan uit fouten veroorzaakt door een werknemer.

Wanneer kan een Verzorgende IG of andere beroepsbeoefenaar civielrechtelijk of strafrechtelijk aansprakelijk worden gesteld?

Wanneer er sprake is van een verwijtbare beroepsfout.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wie kan er naast civielrechtelijk of strafrechtelijk ook tuchtrechtelijk aansprakelijk worden gesteld?

de verpleegkundige

Voor wie geldt de tuchtrechtelijke aansprakelijkheid niet?

De Verzorgende IG (want het is geen beroepsbeoefenaar vlgs artikel 3)

Wat is er volgens de Wet BIG strafbaar?

Onbevoegd handelen. Let op; onbekwaam maakt onbevoegd!

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo